Solutions & Business Development Manager in Paris

Solutions & Business Development Manager in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Cisco

En un coup d'œil

  • Missions: Devenez un conseiller de confiance en développant des solutions sur mesure pour les clients.
  • Entreprise: Cisco, leader technologique innovant avec une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunités de carrière illimitées, formation continue et environnement dynamique.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et le succès client.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques tout en développant vos compétences techniques et commerciales.
  • Qualifications: Expérience en technologie ou services professionnels, compétences en communication et présentation.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Meet the Team

While reading our job description, please remember - we understand from experience that not ticking every box on the skills sections stops many from applying.

You should apply if you feel you are the right person for the job and have the aptitude to learn and deliver results.

Meet the Team

While reading our job description, please remember - we understand from experience that not ticking every box on the skills sections stops many from applying.

You should apply if you feel you are the right person for the job and have the aptitude to learn and deliver results.

This position offers a unique opportunity to join a growing team within CX as a Solutions & Business Development Manager, developing into a trusted advisor who helps shape Cisco's most strategic customer opportunities.

Working in close partnership with Sales, you'll develop your technical, commercial and consultative skills to support the shaping of new Services business opportunities and the design of tailored solutions.

By combining Cisco's technology, software and lifecycle services, you'll play a vital role in helping customers achieve meaningful business outcomes while developing your own expertise through hands-on experience and mentoring.

  • Your Impact
  • Support pre-sales opportunities from inception to close, learning how to translate customer needs into compelling services solution proposals.
  • Work alongside Sales and Solution Development Architects to shape Cisco Lifecycle and transformational opportunities.
  • Develop your knowledge of Cisco's portfolio to create solution propositions aligned to customer business outcomes.
  • Contribute to Services RFPs/RFIs and customer presentations for targeted accounts and sectors.
  • The confidence to adapt to new technologies (e. g. AI) and continuously develop your technical and commercial knowledge.
  • Identify and support new business opportunities through an understanding of enterprise and public sector customer challenges, industry trends and emerging technologies.
  • Champion the value of Cisco's technology, software and services to both internal and external stakeholders.
  • Build trusted relationships across Cisco teams while taking ownership of your own development and contribution to customer success.
  • A curious mindset with a genuine passion for learning new technologies and understanding customer challenges.
  • Strong communication and presentation skills with the confidence to engage both technical and business stakeholders.
  • The ability to build relationships and bring people together to achieve shared outcomes.
  • A proactive attitude with a strong sense of ownership and accountability.
  • A customer-focused mindset with the ambition to build a successful career in solution development.
  • Minimum Qualifications
  • 8+ years of experience in technology, consulting, engineering, customer success, professional services or a related field.
  • Foundational knowledge of enterprise IT infrastructure including areas such as Networking, Security, Data Centre, Cloud or AI.
  • Excellent presentation and communication skills with the ability to explain complex ideas clearly.
  • Demonstrable ability to collaborate across teams, build relationships and take ownership of outcomes.
  • A strong desire to learn, develop and build a career within Cisco.
  • Preferred Qualifications
  • Bachelor's degree or equivalent experience in Business, Computer Science, Engineering or a related field.
  • Exposure to Cisco technologies or enterprise networking and security solutions.
  • Experience supporting customer engagements, workshops or technical proposals.
  • ITIL Foundation, Service Design experience or relevant industry certifications.

Why Cisco?

At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond.

We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds.

These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint.

Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions.

Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless.

We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale.

Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.

We are Cisco, and our power starts with you.

#J-18808-Ljbffr

Solutions & Business Development Manager in Paris employeur : Cisco

Cisco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un accent sur l'innovation, les employés bénéficient d'une culture de soutien qui valorise la diversité et l'inclusion. De plus, la flexibilité du travail à distance au sein de l'EMEA permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des logiciels.

Cisco

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cisco

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solutions & Business Development Manager in Paris

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cisco. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Solutions & Business Development Manager chez Cisco, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solutions & Business Development Manager in Paris

Compétences en développement commercial
Compétences techniques
Compétences consultatives
Connaissance des infrastructures IT d'entreprise
Compétences en présentation
Compétences en communication
Capacité à collaborer

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cisco.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cisco.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cisco

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cisco. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Cisco avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.