En un coup d'œil
- Missions: Aidez nos clients à réussir avec Cilium Enterprise et concevez des solutions innovantes.
- Entreprise: Cisco Isovalent, leader en logiciels open-source pour l'infrastructure cloud native.
- Avantages: Travail à distance, opportunités de croissance et collaboration avec des experts techniques.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde de la technologie cloud native.
- Qualifications: Expérience en Kubernetes et technologies cloud, compétences en résolution de problèmes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rencontrez l'équipe Isovalent, maintenant partie de Cisco, est la société fondée par les créateurs de Cilium et eBPF. Cisco Isovalent construit des logiciels open-source et des solutions d'entreprise répondant aux besoins de mise en réseau, de sécurité et d'observabilité pour l'infrastructure cloud native moderne. La technologie phare, Cilium, est le choix de nombreuses organisations mondiales de premier plan.
Votre impact : Il s'agit d'un poste à distance, et des candidats de toute la région EMEA sont pris en compte. L'équipe des Architectes de Succès Client (CSA) est une équipe distribuée d'experts en Kubernetes, technologies Cloud Native et mise en réseau. L'équipe est la principale responsable de la réalisation de la valeur de nos clients avec la plateforme d'entreprise Isovalent de Cisco. Les CSA interagissent quotidiennement avec les clients. Ce sont des leaders visionnaires qui apportent leur expertise approfondie en technologies cloud natives pour s'assurer que nos clients exécutent des charges de travail de production fiables. Ils sont également de grands collaborateurs et solveurs de problèmes, n'ayant pas peur de coordonner et d'engager plusieurs groupes (ingénierie, partenaires, produit, marketing, etc.) pour apporter le meilleur de Cisco Isovalent et notre produit avec l'aide de nos clients. Enfin, les CSA sont de grands coachs, capables de distiller de nouveaux concepts et technologies à nos clients et de présenter diverses solutions et leurs compromis.
Ce que vous ferez :
- Aider nos clients à réussir avec Cilium Enterprise
- Interagir avec les comptes clients assignés pour accélérer leur réalisation de valeur en concevant, mettant en œuvre et guidant les déploiements en production
- Construire des relations techniques profondes avec les parties prenantes clés des clients et être un conseiller de confiance
- Conduire des ateliers pour les clients sur nos capacités de produits existants et nouveaux
- Apporter la connaissance du domaine de votre client pour collaborer avec les équipes d'ingénierie et de support afin de débloquer les problèmes des clients
- Aider à créer des ateliers, du matériel de formation, des architectures de référence, des documentations de produits et tout artefact pertinent qui nous aiderait à fournir une valeur supplémentaire à nos clients, approfondir leur compréhension de notre technologie et fonctionner de manière fiable en production.
- Être continuellement passionné par la technologie, avoir un avis d'expert et une expérience antérieure avec les logiciels open source (OSS), Kubernetes et les fournisseurs de cloud pour construire des solutions d'entreprise évolutives répondant aux besoins de mise en réseau, de sécurité et d'observabilité pour l'infrastructure cloud native.
- Avoir la soif d'apprendre les technologies de pointe et de collaborer avec des talents techniques de classe mondiale.
Qualifications minimales :
- 4+ années d'expérience dans les composants architecturaux avancés de Kubernetes et leurs relations.
- 3+ années d'expérience à diriger ou jouer un rôle critique dans l'aide aux clients pour adopter Kubernetes et les technologies cloud natives auxiliaires à grande échelle dans des environnements de production.
- Expérience prouvée avec au moins un fournisseur de cloud majeur (AWS, Azure ou GCP).
- Capacité démontrée en connaissances de mise en réseau, y compris une expérience approfondie avec la mise en réseau Kubernetes.
Qualifications préférées :
- Connaissance des directives pour la sécurité des systèmes d'exploitation et leur application dans les technologies cloud natives.
- Expérience d'intégration de la surveillance dans les solutions conçues et compréhension des piliers de l'observabilité.
- Expérience dans la conception de systèmes basés sur Kubernetes de niveau entreprise.
- Expérience avec l'infrastructure centrée sur les applications Cisco (ACI).
- Familiarité avec les outils et technologies d'automatisation pour les tâches répétitives.
- Capacité à fournir un raisonnement technique bien structuré et des idées sur diverses technologies dans le paysage CNCF.
- Capacité à faire des recommandations éclairées pour des solutions cloud natives en fonction des besoins techniques et commerciaux.
- Compétences linguistiques supplémentaires en allemand, français et/ou arabe.
Pourquoi Cisco ? Chez Cisco, nous révolutionnons la façon dont les données et les infrastructures connectent et protègent les organisations à l'ère de l'IA – et au-delà. Nous innovons sans relâche depuis 40 ans pour créer des solutions qui alimentent la façon dont les humains et la technologie travaillent ensemble à travers les mondes physique et numérique. Ces solutions offrent aux clients une sécurité, une visibilité et des informations inégalées sur l'ensemble de l'empreinte numérique. Alimentés par la profondeur et l'étendue de notre technologie, nous expérimentons et créons des solutions significatives. Ajoutez à cela notre réseau mondial de faiseurs et d'experts, et vous verrez que les opportunités de croissance et de construction sont illimitées. Nous travaillons en équipe, collaborant avec empathie pour réaliser de grandes choses à l'échelle mondiale. Parce que nos solutions sont partout, notre impact est partout. Nous sommes Cisco, et notre pouvoir commence avec vous.
Senior Customer Success Architect in Paris employeur : Cisco Systems
Cisco Systems à Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Strategic AI Partnerships Lead, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des experts techniques pour développer des stratégies de marché percutantes. De plus, Cisco valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un engagement envers la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Customer Success Architect in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Senior Customer Success Architect chez Cisco Systems. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Customer Success Architect in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Cisco Systems.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Cisco Systems spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cisco Systems
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Cisco Systems.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Cisco Systems.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Cisco Systems. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.