En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en Afrique et renforcer les partenariats recherche-entreprises.
- Entreprise: Cirad, acteur clé de la recherche pour le développement durable.
- Avantages: Opportunités de voyages, travail en équipe dynamique et impact social fort.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des experts et immersion dans des cultures variées.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui changent la donne pour l'Afrique et le monde.
- Qualifications: Diplôme de master, expérience en gestion de projet et anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
De profil facilitateur.trice en intelligence collective, vous êtes passionné.e par le lien entre recherche, innovation et impact social et environnemental des projets de R&D en soutien aux objectifs du développement durable. Rejoignez la Direction de l'Impact et du Marketing de la Science (DIMS) pour contribuer activement à la mission du Cirad.
Partenaire du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) et de l'International Innovation Hub (IIH) de Montpellier, le Cirad est chargé de piloter l'action « Partenariat Sud » financée par le PUI. Suite à une première phase au Sénégal, il s'agit d'adapter et mettre en œuvre une méthodologie d'intelligence collective pour développer des partenariats recherche-entreprises en Afrique. « Partenariat Sud » ciblera deux des pays identifiés par le PUI et l'IIH (un en Afrique de l'Ouest Francophone et un en Afrique de l'Est Anglophone), en collaboration avec l'Institut de Recherche pour le Développement (IRD).
La co-construction de projets innovants qui en découlera sera une opportunité pour renforcer les liens entre instituts de recherche et entreprises de ces pays et/ou en France et actives sur ces zones. Au sein d'une équipe de 15 personnes constituant le Pôle « Partenariats Privés et Valorisation d'Innovations » de la DIMS, encadré.e par son Responsable, et en étroite collaboration avec le service de valorisation de l'IRD, vous appuierez la coordination du Projet. Vous serez basé.e à Montpellier. Toutefois, afin de faciliter l'insertion du projet auprès des partenaires et entreprises locales, vous séjournerez par missions longues ou expatriations courtes (6 mois) dans chacun des deux pays bénéficiaires du projet. Vous visiterez ponctuellement l'IRD (Montpellier, Marseille).
Votre mission se déclinera à travers les principales activités suivantes :
- Assurer le pilotage et à la réalisation des différentes activités et livrables : Animation de projet, réflexion d'adaptation de la méthodologie issue de la phase 1, organisation des réunions, établissement du cahier des charges de la prestation d'intelligence collective et lancement de l'Appel d'Offre éventuel, intégration du projet dans les activités du Cirad et de l'IRD.
- Cartographier et qualifier les acteurs à associer au projet : équipes scientifiques et services de valorisation Cirad et IRD, acteurs des écosystèmes de l'innovation, entreprises, bailleurs de fonds.
- Organiser avec les prestataires les Ateliers d'Intelligence collective dans les pays cibles et suivre les projets collaboratifs issus de la démarche.
- Capitaliser sur la méthodologie d'Idéation et en partager les acquis avec l'équipe du PUI.
- Rendre compte des avancées et du suivi budgétaire du projet aux pilotes Cirad et IRD et au Comité Exécutif du PUI.
Profil souhaité : Diplômé.e de niveau master dans un domaine scientifique ou en gestion de projet, parlant anglais couramment, avec a minima une première expérience significative (référence demandée), vous avez développé les connaissances et compétences suivantes :
- Structuration et animation d'équipe projet et de réseaux, cartographie d'acteurs, coordination et gestion de projets, sélection de prestataires.
- Facilitation de groupe, maitrise des outils de l'intelligence collective dans le domaine de l'innovation.
- Compréhension des chaines de valeur et des besoins d'innovation scientifique et technique dans les domaines de l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement.
- Compréhension des enjeux du secteur privé et de la valorisation de la recherche.
- Compréhension des enjeux de coopération et de développement en Afrique.
Vous faites preuve des qualités humaines suivantes : sens de l'organisation et méthode, prise d'initiative, intelligence interculturelle, capacité d'adaptation et d'écoute, autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle.
Contraintes du poste : Travail sur écran supérieur à 4h par jour, Déplacements France et à l'étranger.
Chargé.e de projet « Partenariats Sud » employeur : CIRAD
Le Cirad est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Montpellier, où l'innovation et l'impact social sont au cœur de ses projets. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail axée sur la coopération et l'intelligence collective, ainsi que de missions enrichissantes à l'international qui renforcent les liens entre recherche et entreprises. Nous valorisons la diversité et l'engagement de nos employés, faisant du Cirad un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à des initiatives significatives en faveur du développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de projet « Partenariats Sud »
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez CIRAD.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que CIRAD va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de CIRAD.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez CIRAD, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de projet « Partenariats Sud »
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à CIRAD que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera CIRAD à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Chargé.e de projet « Partenariats Sud » et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIRAD
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à CIRAD que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à CIRAD que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
