En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'achat pour des produits hardware et négociez avec des fournisseurs.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise en forte croissance au cœur de l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et réelles perspectives d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des projets variés et stimulants.
- Pourquoi ce job: Ayez un impact direct sur la performance de l'entreprise et développez vos compétences.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en achats, anglais courant et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Sous la responsabilité de la Direction des Achats, vous êtes le garant de la stratégie d'achat des produits hardware de l'entreprise. Votre mission est d'identifier les meilleures opportunités du marché, de sélectionner les fournisseurs les plus performants et de négocier les meilleures conditions d'achat afin d'assurer la disponibilité des produits, la compétitivité de l'offre et la rentabilité de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Commerce, Marketing, Approvisionnement, Logistique et Finance afin de garantir une offre cohérente avec les attentes du marché et la stratégie Cigusto.
- ACHATS & NÉGOCIATION
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats sur la catégorie hardware
- Identifier, sélectionner et développer un portefeuille de fournisseurs
- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, volumes, remises, conditions de paiement…)
- Assurer une veille permanente des innovations et des tendances du marché
- Construire des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques
- Garantir la compétitivité et la rentabilité des gammes de produits
- DÉVELOPPEMENT PRODUIT & GESTION DE PROJET
- Réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs afin d'identifier des partenaires innovants, fiables et compétitifs pour accompagner le développement des gammes hardware.
- Piloter le développement de nouveaux produits hardware en collaboration avec les fournisseurs
- Recueillir les besoins des consommateurs et les traduire en cahier des charges
- Coordonner les différentes étapes des projets, de la conception jusqu'à la mise sur le marché
- Assurer le suivi des plannings, des coûts, de la qualité et des délais de développement
- Participer aux phases de tests, de validation et d'amélioration des produits
- Piloter le cycle de vie des produits (création, évolution, optimisation et arrêt de gamme)
- Identifier les innovations et proposer de nouvelles opportunités de développement
- FOURNISSEURS & COORDINATION
- Garantir la disponibilité des produits en collaboration avec les équipes Approvisionnement
- Assurer le suivi des performances fournisseurs
- Coordonner les lancements de nouvelles références avec les différents services internes
- Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur votre périmètre
- Contribuer à l'amélioration continue des processus achats
Les activités principales citées ci-dessus ne sont ni exhaustives ni limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir dans le cadre de ce poste et sont inhérents à la fonction.
Nous recherchons un profil dynamique, capable de conjuguer vision stratégique, sens de la négociation et excellence opérationnelle pour accompagner le développement de nos gammes de produits !
Vous justifiez de :
- Minimum 5 ans d'expérience en achats, idéalement dans le secteur du retail.
- Un anglais courant, indispensable pour échanger avec des fournisseurs et partenaires internationaux.
- Une excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Une aisance relationnelle vous permettant de créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Un fort potentiel de négociateur, associé à un tempérament dynamique, proactif et orienté résultats.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre expertise en négociation et en gestion des achats.
- Votre capacité à identifier, sourcer et développer un réseau de fournisseurs performants.
- Votre sens de l'analyse et votre aptitude à piloter les coûts, les délais et la qualité.
- Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Votre excellent relationnel et votre capacité à collaborer avec des équipes transverses.
- Votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à trouver des solutions.
- Votre capacité à conduire des projets de développement produit en coordination avec les différentes parties prenantes.
Ce que nous offrons :
- L’opportunité de rejoindre un groupe en forte croissance, au cœur de la stratégie réseau
- Un rôle à fort impact sur la performance globale de l’enseigne
- Un environnement exigeant, structuré et stimulant
- Une formation continue sur nos outils, méthodes et standards
- Un système de rémunération attractif avec part variable liée à la performance
- De réelles perspectives d’évolution au sein d’un réseau national en développement
Rejoindre HDDB Holding, c’est intégrer une aventure collective exigeante et ambitieuse, où nous bâtissons chaque jour quelque chose de grand, main dans la main, avec des talents engagés qui veulent faire la différence.
Acheteur·euse Hardware (H/F) employeur : CIGUSTO
HDDB Holding est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et orienté résultats pour les professionnels de l'achat. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture d'entreprise collaborative, nous valorisons l'innovation et la performance. Nos employés bénéficient également de déplacements enrichissants à l'international, renforçant ainsi leur expérience et leur réseau dans le secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur·euse Hardware (H/F)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez CIGUSTO.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez CIGUSTO, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez CIGUSTO. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur·euse Hardware (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez CIGUSTO.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CIGUSTO. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez CIGUSTO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIGUSTO
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez CIGUSTO veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à CIGUSTO sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
