En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et conseiller les collectivités sur la rémunération.
- Entreprise: CIG Grande Couronne, au cœur des collectivités territoriales.
- Avantages: Télétravail, régime indemnitaire attractif et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise en gestion de la paie et impactez les collectivités.
- Qualifications: Expérience en gestion de la paie et maîtrise des éléments de rémunération.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux.
Fort(e) de votre expérience en gestion de la paie, vous souhaitez développer votre expertise et la mettre au service des collectivités adhérentes au service paies des collectivités. Venez rejoindre l’équipe composée de 10 gestionnaires de paie et conseillers en rémunération du CIG de la Grande Couronne.
La gestion de la paie
- Collecter, saisir et vérifier les éléments nécessaires à la confection de la paie (état-civil, enfants à charge, carrière, éléments de rémunération, absences…) dans le Progiciel SIRH.
- Générer et contrôler les bulletins de paie (agents fonctionnaires, contractuels de droit public, contractuels de droit privé et élus locaux).
- Etablir les déclarations mensuelles DSN.
- Elaborer les documents nécessaires aux collectivités en vue du mandatement de la paie (états budgétaires, fichier d’interface, états liquidatifs…).
Le conseil en rémunération
- Conseiller les collectivités (assistance téléphonique et réponse aux mails) en matière de rémunération et de charges :
- Chiffrage des régularisations de paie
- Analyse des fiches de paie
- Etude des régimes indemnitaires…
Vous serez l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des collectivités adhérentes. Vous pourrez ponctuellement intervenir en collectivité (assistance, remplacement) et participer aux audits de paie. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
Profil recherché
- Maitrise des éléments de rémunération et des charges sociales
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance informatique
- Connaissance du logiciel Ciril (Civil Net RH) serait un plus
Caractéristiques du poste
- Publiée le 15/09/2026
- Titulaire / Contractuel
- Catégorie B
- CDD - 12 mois
- Temps plein
- Télétravail
- Experience souhaitée
- Permis non obligatoire
- Bac Catégorie C
- À définir suivant profil
- Prise de poste dès que possible
- Régime indemnitaire attractif
- Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titre de restauration, action sociale, association du personnel...)
Gestionnaire de paie et conseiller en rémunération - H/F in Versailles employeur : CIG Versailles
Travailler au CIG Grande Couronne, c’est rejoindre un employeur responsable qui valorise l'engagement, la convivialité et l'innovation. Avec une équipe dynamique de 8 agents, vous bénéficierez d'une formation approfondie et d'opportunités de développement professionnel dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à la gestion des carrières de plus de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Situé au cœur des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise, le CIG offre un cadre de travail enrichissant et diversifié, idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans les collectivités territoriales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie et conseiller en rémunération - H/F in Versailles
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez CIG Versailles.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque CIG Versailles publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez CIG Versailles, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie et conseiller en rémunération - H/F in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour CIG Versailles et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIG Versailles
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à CIG Versailles et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de CIG Versailles.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
