En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement équilibré des engagements dans le secteur agricole.
- Entreprise: Crédit Mutuel Alliance Fédérale, acteur engagé et socialement responsable.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans l'économie réelle.
- Qualifications: Connaissances en finance, rigueur et esprit d'analyse requis.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 60000 € par an.
Salaire 48000 € - 60000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication 29/10/2026
Date de prise de poste 01/01/2027
Référence A086167
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Qui sommes-nous ? Si, comme nous, vous avez le goût du challenge. Si, comme nous, vous voulez être utile et donner du sens à votre projet professionnel. Si les mots «valeurs» et «engagements» raisonnent, si vous rêvez d’une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
En rejoignant le Crédit Mutuel du Centre, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrerez une entreprise innovante et engagée sur la région Centre Val de Loire. Rejoignez le Crédit Mutuel du Centre et écrivez votre avenir avec nous !
Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Analyste engagements (F/H) - Agriculture.
Votre mission est de contribuer au développement équilibré des engagements dans une entité. Pour cela, vous apportez aux commerciaux l'assistance technique dont ils ont besoin; vous participez au processus de décision d'engagement en évaluant le risque porté par les dossiers présentés et vous contribuez au renforcement des compétences des commerciaux en matière de prévention et gestion des risques engagement.
Activités / Tâches spécifiques du poste :
- Contribuer à la maîtrise du développement en évaluant le risque porté par les dossiers d'engagement :
- Vérifier et compléter l'information nécessaire à l'analyse des dossiers
- Evaluer les risques portés par les clients ou prospects pour faciliter les décisions d'engagement
- Evaluer les risques portés par les opérations pour faciliter les décisions d'engagement
- Présenter et justifier ses décisions de paiement au quotidien
- Faciliter les prises de décision sur les dossiers dépassant son niveau de délégation
- Participer à la prévention et à la gestion des risques dégradés :
- Utiliser les outils de pilotage comme des moyens de prévention des risques
- Accompagner le commercial dans la gestion des risques dégradés
- Mettre ses compétences/son expertise au service de son environnement :
- Apporter conseil et assistance aux commerciaux
- Offrir un service de qualité
- Optimiser son organisation personnelle :
- Organiser son activité afin de gérer ses priorités
- Evaluer l'efficacité de ses actions
- Travailler en équipe :
- Mettre en œuvre des synergies
- Transmettre ses compétences
Ce que vous allez vivre chez nous : Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 22 jours de RTT par an.
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler 1 jour par semaine.
- d'une protection sociale renforcée.
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
- d'une politique parentale avantageuse.
- de conditions bancaires et assurances préférentielles.
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous :
- Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières
- Bureautique, informatique et procédures
- Produits et services bancassurance
- Organisation, pilotage-contrôle et logistique
Savoir-être - savoir-faire :
- Disponibilité
- Sens de l'écoute et du questionnement
- Goût pour l'investigation
- Intuition et curiosité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur/ méthode
- Impartialité / objectivité / discernement / prise de recul
Analyste engagements (F/H) - Agriculture (F/H) in Orléans employeur : CIC
Le CIC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Paris où l'innovation et le service client sont au cœur de nos valeurs. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en faisant partie d'une équipe dynamique qui valorise la collaboration et l'engagement. Avec des avantages compétitifs et une culture axée sur la croissance personnelle et professionnelle, rejoindre le CIC, c'est s'assurer une carrière enrichissante et pleine de sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste engagements (F/H) - Agriculture (F/H) in Orléans
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de CIC et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Analyste engagements (F/H) - Agriculture (F/H).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de CIC.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez CIC pour le poste de Analyste engagements (F/H) - Agriculture (F/H), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste engagements (F/H) - Agriculture (F/H) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à CIC, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez CIC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIC
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Analyste engagements (F/H) - Agriculture (F/H), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez CIC, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
