En un coup d'œil
- Missions: Assurez la conformité LCB-FT et participez à des projets innovants.
- Entreprise: Crédit Mutuel Alliance Fédérale, acteur engagé et socialement responsable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés supplémentaires et protection sociale renforcée.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la lutte contre le blanchiment.
- Qualifications: Formation juridique et 7 ans d'expérience en conformité ou audit.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Salaire 60000 € - 70000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
- Date de publication 25/10/2026
- Référence A085138
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Qui sommes-nous ?
La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque.
Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation.
La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.).
Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.
De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).
Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.
La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.
Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.
La Direction de la conformité a pour missions principales, en relation avec les services de contrôle (permanent et périodique):
- de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe;
- de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie;
- de contrôler le risque de non-conformitédes nouveaux produits et nouvelles activités;
- d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB/FT)et le respect des sanctions financières internationales ;
- d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement;
- plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.
- Activités et tâches spécifiques
Au sein du pôle métiers et projets LCB-FT du domaine Sécurité financière de la Conformité groupe, votre mission principale est d’assurer la mise en œuvre du dispositif LCB-FT du groupe au sein des réseaux bancaires et le pilotage du dispositif LCB-FT applicables aux entités métiers en France et à l’étranger.
Les missions principales du poste sont les suivantes
- Concourir à l’amélioration de la couverture des risques en matière de sécurité financière, à travers notamment l’identification des principales menaces LCB-FT;
- Assurer l’analyse des dispositions réglementaires à venir ou existantes en lien avec la sécurité financière, ainsi que leur transposition dans les procédures opérationnelles;
- Participer à l’élaboration et/ou mise à jour des procédures opérationnelles et de la documentation relative au fonctionnement du dispositif LCB-FT du groupe ainsi qu’à leur traduction dans les outils du groupe ;
- Contribuer au bon déploiement des procédures et mises à jour auprès des correspondants Tracfin du réseau, mais également des métiers, en France et à l’étranger;
- Assurer un rôle de référent BC-FT auprès des entités dans le cadre du pilotage consolidé;
- Assurer un rôle d’expertise juridique et règlementaire de la fonction Sécurité Financière du groupe en lien avec la fonction Sécurité Financière de la Confédération du Crédit Mutuel, organe central du groupe Crédit Mutuel;
- Contribuer, avec les équipes MOA/MOE à la création et l’amélioration des outils;
- Participer aux groupes de travail portant sur des projets comportant une problématique de LCB-FT;
- Participer aux actions de formation LCB-FT à destination des correspondants Tracfin ou des opérationnels exerçant des fonctions requérant des formations spécifiques en matière de BC-FT.
Vous participerez également aux travaux suivants
- Le suivi des évolutions législatives et réglementaires sur la LCB/FT ;
- Le suivi des recommandations émises par les corps de contrôle périodique (audit, inspection) et par les autorités de tutelle lors de missions au sein des entités du Groupe.
Vous pourrez également participer, en fonction des besoins du service, à tout autre travail entrant dans les missions assurées par la conformité.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable.
Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
- Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d’un abondement
- jusqu’à 23 jours de RTT par an
- d’une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d’un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE
- d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2026
- d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d'un service de conciergerie d'entreprise
- d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
- Ce que nous allons aimer chez vous
- Vous avez une formation juridique ainsi qu’une appétence pour les aspects réglementaires liés à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme avecune expérience de minimum 7ans sur des fonctions similaires au sein d’une équipe de conformité, audit ou juridique;
- Solide connaissance des bases LCB-FT;
- Excellentes capacité rédactionnelles;
- Capacité à intégrer les contraintes opérationnelles et à en tenir compte dans la définition des procédures;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…);
- Savoir-être / Savoir-Faire
- Rigueur, fiabilité et forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction;
- Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous savez faire adhérer;
- Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve de curiosité, d’initiative, de réactivité, d’adaptabilité.
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Chargée/Chargé de conformité (F/H) - Expertise métiers LCB-FT employeur : CIC France
CIC France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque conseiller clientèle a l'opportunité de développer ses compétences tout en contribuant à la satisfaction des clients. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement personnel, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel, le tout dans une banque moderne et responsable qui valorise l'engagement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée/Chargé de conformité (F/H) - Expertise métiers LCB-FT
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez CIC France
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez CIC France sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargée/Chargé de conformité (F/H) - Expertise métiers LCB-FT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à CIC France. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIC France
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle CIC France évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de CIC France. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
