En un coup d'œil
- Missions: Gérer le recouvrement des cotisations et les procédures collectives avec des entreprises du BTP.
- Entreprise: Caisse du Grand Est, un organisme de protection sociale dynamique.
- Avantages: 13ème mois, prime vacances, horaires flexibles et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le secteur du BTP.
- Qualifications: BAC +2 requis, expérience appréciée, compétences juridiques un plus.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
Organisme privé de protection sociale, Congé Intempéries BTP -Caisse du Grand Est- est l’interlocuteur privilégié de 25.000 entreprises adhérentes et de 160.000 salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage intempéries.
Pour renforcer notre équipe du service Gestion du Contentieux et des Procédures collectives, nous recherchons deux GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) H/F en CDI à TEMPS COMPLET.
A l’issue d’une période de formation en interne au métier et aux procédures en vigueur dans notre organisme, vous serez chargé(e) :
- de la gestion du recouvrement des cotisations impayées auprès des entreprises adhérentes ;
- du traitement administratif et juridique de l’entreprise placée en procédure collective par jugement du Tribunal ;
- des relations avec les entreprises, les avocats, les huissiers et les mandataires judiciaires ;
- du traitement des courriers, mails et appels téléphoniques de nos interlocuteurs ;
- de veiller à la satisfaction des entreprises et des salariés : traitement des mails et courriers dans le respect des délais.
Titulaire d’un BAC +2, vous disposez de préférence d'une première expérience. Des connaissances juridiques seraient un plus. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, organisé(e), dynamique, autonome, vous avez des qualités rédactionnelles et appréciez le travail en équipe ? Nous serons ravis d’étudier votre candidature.
Des déplacements sont à prévoir durant la période de formation.
Primes et avantages : 13ème mois, prime vacances + prime d’engagement qualité, horaires souples, vendredis après-midis libérés, titres restaurant, mutuelle prise en charge par l’entreprise, accès parking gratuit, avantages CSE…
CIBTP Grand Est s'engage à respecter les valeurs de l'entreprise en matière d'égalité professionnelle Femmes-Hommes et de mixité. Elle s'engage également à garantir le respect du principe d’égalité de traitement à l’égard des travailleurs handicapés.
Gestionnaire Administratif Contentieux in Nancy employeur : CIBTP Grand Est
CIBTP Grand Est offre un environnement de travail stable et dynamique, où les employés peuvent bénéficier d'opportunités de formation interne et de développement professionnel. L'entreprise valorise les relations avec ses employés et les entreprises adhérentes, favorisant ainsi une culture de collaboration et de soutien. En tant qu'organisme de protection sociale, CIBTP Grand Est joue un rôle essentiel dans la gestion des congés payés et des indemnités chômage intempéries, ce qui en fait un employeur attractif dans le secteur du BTP.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Administratif Contentieux in Nancy
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez CIBTP Grand Est.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de CIBTP Grand Est et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez CIBTP Grand Est. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez CIBTP Grand Est, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Administratif Contentieux in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à CIBTP Grand Est. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CIBTP Grand Est
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet CIBTP Grand Est
Essaye de te plonger dans les spécificités de CIBTP Grand Est : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
