En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les relations sociales et participez à des négociations clés.
- Entreprise: Chubb Fire & Security, leader en solutions de sécurité incendie.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement inclusif et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui protège les personnes et les biens depuis 200 ans.
- Qualifications: Bac +5 en Droit social et 8 ans d'expérience en relations sociales.
Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour des clients du monde entier. Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans. Aujourd'hui, nos 13000 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences et dans 17 pays travaillent à rendre le monde plus sûr, à protéger les personnes et à assurer la tranquillité d'esprit des clients.
Chubb Fire & Security France recherche un(e) Juriste Relations sociales confirmé(e).
Description du poste :
- Vous rejoignez l'équipe qui coordonne les Relations sociales de 3 entités juridiques et supervise en direct les relations sociales de Chubb France.
- Vous participez à l’ensemble des missions du service et vous serez notamment amenés à contribuer :
- À la veille juridique à destination notamment des RRH sur les sujets collectifs et sur le fonctionnement des IRP.
- Au conseil des managers et RRH sur les questions relatives aux relations collectives, au fonctionnement des instances représentatives du personnel.
- A l’appui aux RRH sur l’organisation des réunions des représentants de proximité de Chubb France.
- A certaines négociations pour Chubb France, depuis leur préparation jusqu’aux actions de communications internes et de suivi des accords.
- A la préparation, à l’organisation des réunions avec les IRP de Chubb France.
- Vous serez plus particulièrement en charge :
- Du suivi de la CSSCT, en collaboration avec votre manager et le président de la CSSCT (gestion de la logistique, élaboration ODJ et du timing de la réunion, préparation, suivi des sujets devant être présentés en CSSCT et notamment des sujets immobiliers).
- De la mise à jour de la BDES, du suivi de l’élaboration des Procès-Verbaux, du pilotage de certaines expertises.
- Au conseil relatif aux relations sociales des deux autres entités juridiques.
- A la réalisation d’études juridiques en lien avec les autres juristes de la DRH et notamment l’équipe relations individuelles de travail.
- A la participation en tant que de besoin à certains projets transversaux.
- A la préparation et au suivi des contentieux collectifs.
- A l’organisation des élections.
De formation Bac +5 en Droit social, vous avez une expérience de 8 ans minimum en Relations sociales en entreprise ayant un effectif similaire à celui de Chubb. Vous avez une réelle expertise du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Discrétion, loyauté, rigueur, compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse et fort esprit d'équipe seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
Conditions du poste :
- Rémunération fixe sur 12 mois, selon profil.
- Restaurant d’entreprise (tickets restaurant pour les jours de télétravail).
- Télétravail 2 jours/semaine à partir du 4ème mois de présence dans l'entreprise.
- Poste basé au siège de Chubb à Cergy (95), proche RER A.
Informations complémentaires :
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Juriste Relations Sociales F/H employeur : Chubb Fire & Security
Chubb Fire & Security est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de son siège à Cergy. Avec des opportunités de télétravail, un restaurant d'entreprise et un engagement fort envers l'intégration des personnes en situation de handicap, nous favorisons le bien-être et la croissance professionnelle de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chubb Fire & Security
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Relations Sociales F/H
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Chubb Fire & Security.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Chubb Fire & Security, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Relations Sociales F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Chubb Fire & Security que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Chubb Fire & Security. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chubb Fire & Security
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Chubb Fire & Security. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Chubb Fire & Security.
