En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration de l'agence et assurer la relation client.
- Entreprise: Chubb, leader mondial en sécurité et protection depuis plus de 200 ans.
- Avantages: Formation approfondie, opportunités de développement de carrière et culture de travail unique.
- Autres infos: Ambiance collaborative et soutien pour votre épanouissement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Bac+2 en secrétariat ou assistanat avec 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 3938 - 4813 € par mois.
Chubb Delta recherche son Assistant(e) administratif(ve) d'Agence pour son agence de Guyancourt (78).
Vous aurez pour mission de réaliser la gestion administrative de l’agence :
- Assurer la gestion administrative des résiliations des contrats et la facturation des renouvellements de contrats de Télésurveillance et SAV
- Paramétrer les visites d’entretien à la suite de la facturation des contrats
- Rédiger les courriers de réponse à la suite des réclamations clients
- Répondre aux appels téléphoniques des clients
- Gérer le classement des dossiers
- Suivre les litiges clients
- Relation avec le service Recouvrement
- Planification SAV
Profil recherché :
Formation Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité avec une expérience similaire de minimum 2 ans. Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook. Notions comptables. Respect des délais, fiabilité des tâches à effectuer, bon relationnel, esprit d’initiative, autonomie, rigueur.
Assistante administrative d'agence - Guyancourt 78 employeur : Chubb Fire & Security Group
Chubb Fire & Security France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Champagne Au Mont d'Or, où l'éthique et le service client premium sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans la formation continue de nos employés et favorisons leur développement professionnel, tout en proposant des solutions innovantes dans le domaine de la sécurité électronique. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation, où chaque membre est valorisé et a l'opportunité de contribuer à la protection des personnes et des biens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chubb Fire & Security Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante administrative d'agence - Guyancourt 78
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Chubb Fire & Security Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistante administrative d'agence - Guyancourt 78 chez Chubb Fire & Security Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante administrative d'agence - Guyancourt 78
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Chubb Fire & Security Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Chubb Fire & Security Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chubb Fire & Security Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Chubb Fire & Security Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Chubb Fire & Security Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
