En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de vente et identifiez des opportunités sur le marché.
- Entreprise: Chubb, leader mondial de l'assurance avec une culture d'innovation.
- Avantages: Carrière dynamique, autonomie, et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'assurance en France.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en relations interpersonnelles.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Une opportunité unique de façonner l'avenir de Chubb en France. Êtes-vous prêt à avoir un impact réel et à stimuler la croissance d'un leader mondial de l'assurance ? Chubb recherche un Responsable du Développement Commercial dynamique et entrepreneurial pour diriger notre expansion commerciale dans les régions de Paris, Île-de-France et Normandie.
Pourquoi rejoindre Chubb ?
- Impact : Jouez un rôle clé dans la croissance de Chubb dans une région stratégique.
- Visibilité : Représentez une marque de classe mondiale au cœur du marché français de l'assurance.
- Croissance : Développez votre carrière dans un environnement global qui valorise l'innovation et l'expertise.
- Autonomie : Profitez de la liberté de conduire votre propre succès tout en collaborant avec des professionnels de l'industrie de premier plan.
Ce que vous ferez :
- Leadership Stratégique & Croissance du Marché : Élaborer et exécuter des stratégies de vente gagnantes pour le segment du marché intermédiaire/PME et les industries à fort potentiel (Sciences de la Vie, Technologie, Médias, Immobilier, Climat).
- Identifier et saisir les opportunités du marché : repérer les tendances émergentes et les besoins non satisfaits, positionnant Chubb comme l'assureur incontournable dans la région.
- Collaborer avec des souscripteurs experts pour développer des solutions innovantes et débloquer de nouvelles opportunités commerciales.
- Engagement des Courtiers & Partenaires : Devenir l'ambassadeur de Chubb : construire, entretenir et structurer des relations solides et durables avec les courtiers et partenaires.
- Diriger l'engagement des courtiers : stimuler la croissance rentable du portefeuille, atteindre les objectifs de visite trimestriels et identifier les courtiers et spécialistes de l'industrie les plus performants.
- Organiser des événements impactants pour les courtiers et représenter Chubb lors des grands rassemblements de l'industrie.
- Excellence Commerciale : Stimuler le développement commercial : prospecter, vendre croisé et promouvoir notre plateforme en ligne de pointe pour maximiser l'engagement client.
- Gérer le pipeline de ventes en étroite collaboration avec des souscripteurs dédiés.
- Fournir des informations exploitables sur le marché et élargir le réseau de contacts de Chubb.
- Performance & Reporting : Fixer et atteindre des objectifs financiers ambitieux par courtier et ligne de métier.
- Surveiller et analyser les KPI pour maximiser la performance et la rentabilité.
- Faire rapport directement au Responsable du Bureau de Terrain de Paris avec des mises à jour et prévisions claires et perspicaces.
- Influence Interne & Collaboration : Inspirer et influencer les parties prenantes internes : devenir un partenaire de confiance pour les souscripteurs, les responsables de lignes commerciales et les équipes opérationnelles.
- Favoriser une culture collaborative à travers les ventes, la souscription, les opérations et les sinistres.
Responsable Commercial(e)/BDM employeur : Chubb External
Chubb est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international basé à Paris. Notre culture collaborative et ambitieuse favorise le partage d'idées et le soutien mutuel, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle significatives. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de diriger des campagnes marketing impactantes à travers plusieurs marchés, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial(e)/BDM
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Chubb External.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Chubb External, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Chubb External et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Chubb External. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial(e)/BDM
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Chubb External. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Chubb External et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chubb External
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Chubb External. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Chubb External et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Chubb External. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
