En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des actions psychologiques pour aider les patients à retrouver leur autonomie.
- Entreprise: Centre hospitalier universitaire de La Réunion, un lieu d'innovation et de soins.
- Avantages: Travail enrichissant avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de travailler en pluridisciplinarité et de participer à des projets de recherche.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en travaillant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Licence en psychologie et Master 2 requis, expérience en santé appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Activités cliniques auprès des patients :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
- Évaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d’un patient
- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle
- Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
- Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Tenue du dossier patient informatisé en vue d’assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d’informations dues au patient au moyen d’une synthèse écrite
- Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance.
Activités cliniques institutionnelles :
- Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient
- Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie
- Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé
- Participation à l’élaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement
- Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement
- Communication d’un bilan d’activité annuel à la DRH et en copie au chef de service
Activités de formation, d’information et de recherche :
- Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique
- Réalisation d’études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques
- Enseignement, Formation personnelle, Expertises en dehors des temps de travail.
Spécificités du poste :
- Activité fondée sur l’écoute et l’accompagnement des patients en souffrance psychique
- Rôle d’évaluation, d’orientation :
- Consultations cliniques, entretiens cliniques avec la/le patient·e et/ou le groupe familial
- Évaluation psychopathologique, psychométrique
- Participation à l’élaboration du diagnostic
- Bilans psychologiques
- Évaluation du retentissement psychologique des patient.es mineurs victimes ou auteur.es de violences
- Travail en pluridisciplinarité avec l’équipe éducative, infirmière et médicale du service
- Entretien psychologique avec les accompagnants (parents, représentants légaux, tiers dignes de confiance, professionnels accompagnateurs.trices)
- Travail en lien avec les équipes de l’ECLIPS et des urgences pédiatriques en cas d’hospitalisation (risqué suicidaire et/ou mise à l’abri)
- Orientation des patients et familles vers le réseau de soins : CMPEA, CMP, UPT, réseaux pédiatriques, services hospitaliers adaptés, Unité Vanille, les Flamboyants…
- Activité médecine légale :
- Participer à l’activité de médecine légale confiée au pôle santé justice sous forme de :
- réquisition médico-psychologiques
- disponibilité pour les consultations non programmées et les situations d’urgence
- Participation active aux auditions filmées dans la salle Mélanie avec les équipes de gendarmes et de police en fonction de la disponibilité du professionnel
- Psychothérapies individuelles et/ou familiales
- Entretiens thérapeutiques
- Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif
- Spécialité : Psychologie clinique et psychopathologie
- Expérience en établissement de santé ou médico-sociale appréciée
- Expérience en psychopathologie du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent souhaitée
- Une spécialisation universitaire en victimologie ou expérience équivalente hautement souhaitée
Pratiques thérapeutiques :
Diplômes exigés :
Expérience ou formations spécifiques souhaitées :
PSYCHOLOGUE UMJ 100% [108112] in Paris employeur : CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE)
Le CHU de La Réunion est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire au cœur d'un cadre de vie idyllique. Avec un engagement fort envers l'excellence des soins et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance, d'une culture de collaboration et d'un soutien à la mobilité géographique. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en profitant des beautés naturelles de l'île.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE UMJ 100% [108112] in Paris
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE). Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE UMJ 100% [108112] in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE).
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE). Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE)
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
