Médecin assistant service d'Hygiène Hospitalière Assistant spécialiste des hôpitaux Non précisé Mis à jour le 13 octobre 2026 in Nantes

Médecin assistant service d'Hygiène Hospitalière Assistant spécialiste des hôpitaux Non précisé Mis à jour le 13 octobre 2026 in Nantes

Nantes Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Chu Nantes

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour prévenir les infections et former les professionnels de santé.
  • Entreprise: CHU de Nantes, un acteur majeur de la santé en France.
  • Avantages: Opportunités de formation continue et environnement de travail innovant.
  • Autres infos: Travaillez dans un nouvel hôpital moderne prévu pour 2028.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la santé publique et faites une différence dans la vie des patients.
  • Qualifications: Diplôme en biologie médicale, santé publique ou pharmacie requis.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Médecin ou Pharmacien titulaire d'un DES en biologie médicale, santé publique, infectiologie ou pharmacie. Docteurs juniors ou internes en fin de cursus d’internat de biologie médicale, santé publique, infectiologie ou pharmacie.

Le poste à pourvoir concerne l’équipe de prévention du risque infectieux, qui est composée de 3 praticiens hygiénistes, 1 cadre de santé, 6 infirmières hygiénistes, 1 technicienne bio-hygiéniste et 1 secrétaire. L’équipe accueille en permanence des externes en pharmacie et très régulièrement des internes. Elle est hébergée au sein du Bâtiment Le Tourville, à côté du site de l’Hôtel Dieu, en plein centre de Nantes.

En parallèle, le service d’Hygiène Hospitalière est rattaché à un Diplôme Universitaire d’Hygiène et d’Epidémiologie Infectieuse, offrant de nombreux liens avec l’université de Nantes. Le/La candidat.e sera intégré.e à l’équipe de prévention du risque infectieux, à temps plein, et sera amené.e à intervenir sur tous les sites du CHU sur l’agglomération Nantaise.

Nos missions principales consistent à prévenir et/ou maîtriser les infections associées aux soins et à l’environnement de soins, à limiter la transmission des agents infectieux, à favoriser et à mesurer le respect des bonnes pratiques. Elle vise ainsi à protéger les patients et les professionnels du risque de contamination, mais aussi à lutter contre l’antibio-résistance.

  • Prévention de la transmission croisée des micro-organismes (hygiène des mains, précautions standard et complémentaires, politique de dépistage)
  • Prévention des infections liées aux actes et dispositifs invasifs
  • Prévention du risque infectieux lié à l’environnement (travaux, légionelles)
  • Gestion d’une situation d’alerte ou épidémique
  • Formation continue des professionnels de santé (journée des correspondants hygiène, formations au sein des services, diplôme universitaire…)
  • Formation initiale des professionnels de santé (IFSI, sages-femmes, université…)
  • Encadrement des étudiants (externes en pharmacie)
  • Surveillance clinique des infections associées aux soins
  • Stratégie de surveillance environnementale, en lien avec le laboratoire
  • Investigation des cas d’infections associées aux soins ou d’épidémies
  • Suivi des situations d’alertes cliniques ou environnementales en lien avec le risque infectieux
  • Participation aux enquêtes d’évaluation des pratiques auprès des professionnels
  • Suivi d’indicateurs (consommation de solutions hydro-alcooliques…)

Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.

Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage. Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs. Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation.

Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s. Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.

Situé sur la rive sud de la Loire, un nouvel hôpital verra le jour en 2028. Ce nouvel hôpital est le plus grand projet hospitalier actuellement conduit en France. Il regroupera, sur un même site, le plateau technique du CHU, actuellement répartis sur l’Hôtel Dieu et l’Hôpital Nord Laennec (blocs, imagerie, laboratoires) et l’institut de recherche en santé (IRS 2020). Il sera le socle du quartier de la santé, un projet de dimension européenne, qui réunira également à proximité : la faculté de santé, des écoles paramédicales, des instituts de recherche et un projet d’incubateur en santé.

Cet écosystème original composé d’enseignants, de soignants, de chercheurs et d’entrepreneurs favorisera l’innovation médicale et son transfert rapide au lit du patient. Avec 1436 lits et places et une augmentation de lits en soins critiques (10%), le nouvel hôpital proposera 64% de séjours en ambulatoire dans un environnement plus moderne, connecté et confortable, tant pour les patients que les professionnels.

Médecin assistant service d'Hygiène Hospitalière Assistant spécialiste des hôpitaux Non précisé Mis à jour le 13 octobre 2026 in Nantes employeur : Chu Nantes

Le CHU de Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de ses services de biologie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la qualité des soins, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans la belle ville de Nantes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante au service de la santé publique.

Chu Nantes

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Chu Nantes

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin assistant service d'Hygiène Hospitalière Assistant spécialiste des hôpitaux Non précisé Mis à jour le 13 octobre 2026 in Nantes

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Chu Nantes.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin assistant service d'Hygiène Hospitalière Assistant spécialiste des hôpitaux Non précisé Mis à jour le 13 octobre 2026. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Chu Nantes !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Chu Nantes.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Chu Nantes et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin assistant service d'Hygiène Hospitalière Assistant spécialiste des hôpitaux Non précisé Mis à jour le 13 octobre 2026 in Nantes

DES en biologie médicale
santé publique
infectiologie
pharmacie
prévention du risque infectieux
hygiène des mains
formation continue des professionnels de santé

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Chu Nantes.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Chu Nantes. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chu Nantes

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.