En un coup d'œil
- Missions: Développer la stratégie et le contenu des réseaux sociaux pour les Hospices Civils de Lyon.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein des Hospices Civils de Lyon, leader en communication.
- Avantages: CDI à temps plein, 28 jours de congés annuels, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Bureau accessible et déplacements possibles dans les hôpitaux.
- Pourquoi ce job: Impactez la communication d'une institution reconnue tout en développant vos compétences digitales.
- Qualifications: Master en communication digitale ou domaine similaire et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Direction de la Marque et de la Communication (DMC) des Hospices Civils de Lyon est rattachée à la Direction Générale et pilotée par la Directrice de la communication. Cette direction est chargée de mettre en œuvre la politique de communication des HCL, en interne comme en externe. Elle est composée de 16 personnes aux profils divers : journaliste, attachés de presse, chargés de communication, webmaster, social média manager, graphistes, assistante… La DMC est structurée autour d’une chef de projet Marque et de 3 pôles :
- Un pôle éditorial et digital, chargé du suivi et de la production de contenu éditorial et digital;
- Un pôle presse et rayonnement, chargé des relations presse et des grandes opérations de visibilité externe;
- Un pôle communication de proximité, chargé du suivi des actions de proximité et des créations graphiques.
Au sein de la Direction de Marque et de la Communication, vous serez affecté(e) au pôle éditorial et digital. Le pôle éditorial et digital travaille en lien avec l’ensemble des collaborateurs de la direction. Il assure l’interface entre les contenus et messages adressés à nos cibles, tant internes qu’externes. Ce pôle gère les supports transversaux suivants :
- Tonic, le magazine des HCL, diffusé 4 fois par an à 26 000 exemplaires;
- L’intranet Pixel et la newsletter Flash diffusée tous les 15 jours à l’ensemble des professionnels;
- 3 sites internet : Le site patient /grand public www.chu-lyon.fr et la lettre d’information patient Parlons Santé diffusée chaque mois à 140 000 personnes; Le site institutionnel teamhcl.chu-lyon.fr; Le site dédié à la recherche recherche.chu-lyon.fr;
- Les réseaux sociaux : LinkedIn, Bluesky, Instagram, Facebook avec plus de 10 millions de vues cumulées sur l’année et la chaîne YouTube des HCL.
Vos missions dans le détail :
- Stratégie et gestion des réseaux sociaux
- Déployer la stratégie de présence des HCL sur les réseaux sociaux;
- Suivre les indicateurs de performance et produire des bilans mensuels;
- Développer les collaborations pour favoriser l’engagement des communautés en ligne.
- Création et diffusion de contenus
- Produire des contenus visuels, vidéos et rédactionnels accessibles (RGAA) et engageants;
- Gérer un calendrier éditorial et planifier la diffusion des contenus;
- Concevoir et déployer des campagnes de sponsorisation;
- Veiller à l’application et au respect de la charte graphique.
- Formation et coordination
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sur les réseaux sociaux;
- Mettre à jour la documentation mise à disposition des collaborateurs.
- Veille et innovation
- Assurer une veille active sur les tendances des réseaux sociaux et proposer des axes d’amélioration;
- Assurer la veille e-réputation (commentaires, messages et modération);
- Assurer une veille et alerter sur les crises potentielles. En cas de crise avérée, analyser son ampleur et préconiser une stratégie de réponse ou d’action.
Vos savoirs et savoirs-être :
- Diplômé(e) d’un Master (Bac+5) en communication digitale, journalisme, marketing ou d’une autre spécialité, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires.
- Vous disposez également des compétences suivantes :
- Maîtrise des plateformes réseaux sociaux et leurs fonctionnalités;
- Capacité à structurer des processus, planifier et suivre un calendrier éditorial;
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales;
- Capacité à recueillir, synthétiser et valoriser l'information;
- Aptitude à travailler en équipe avec les différents pôles de la direction;
- Connaissance des normes d’accessibilité (RGAA) et bonnes pratiques de référencement;
- Usages responsables et éthiques de l’IA;
- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop…) et d’un logiciel de montage vidéo (Premiere Pro);
- Maîtrise du droit à l’image.
Vos conditions de travail :
- CDI à temps plein;
- Prise de poste : à partir de novembre 2026;
- Rythme de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi;
- Bureau partagé avec le webmestre;
- Classé à repos fixe (28 CA + 20 RTT/an);
- Lieu de travail : Siège social - 3 quai des Célestins 69002 Lyon (site accessible aux personnes à mobilité réduite). Déplacements sur les hôpitaux à prévoir, en fonction des dossiers (sites accessibles via le réseau de transports en commun).
- Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.
Responsable des Réseaux Sociaux H/F / Direction de la Communication in Lyon employeur : Chu Lyon
L'Hôpital Henry Gabrielle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du Groupement Hospitalier Sud. Avec des opportunités de formation continue, un accès facilité aux transports en commun et des avantages sociaux attractifs, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos ergothérapeutes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'autonomie des patients tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Réseaux Sociaux H/F / Direction de la Communication in Lyon
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Chu Lyon et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Chu Lyon
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Chu Lyon et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Réseaux Sociaux H/F / Direction de la Communication in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Chu Lyon spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Chu Lyon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chu Lyon
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Chu Lyon, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Chu Lyon que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Chu Lyon s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
