En un coup d'œil
- Missions: Offrir des soins techniques et un suivi clinique de pointe aux patients.
- Entreprise: Hôpital Pierre Wertheimer, un centre d'expertise en neurologie médicale.
- Avantages: Formation sur-mesure, ambiance bienveillante, et perspectives d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Travail dynamique avec des horaires flexibles et un management à l'écoute.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à des projets innovants centrés sur le patient.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(e) et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Hôpital Pierre Wertheimer — Neurologie Médicale
Vous êtes IDE et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés !
Le Service en Bref
- Où ? Unité pathologies du mouvement et neuromusculaires
- Spécificités : Service investi dans des surspécialités de pointe :
- Centre expert pour la maladie de Parkinson : prises en charge avancées (neurostimulation, pompes Scyova, apomorphine, Duodopa...), accompagnement et éducation thérapeutique soutenus par une IPA.
- Centre de compétence : Maladie de Huntington, atrophie multisystématisée, syndrome de Gilles de la Tourette, neurogénétique des mouvements anormaux, maladie de Wilson et dystonie.
- Centre de recours et de compétence : SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique / maladie de Charcot) et autres pathologies neuromusculaires.
- Quoi ? 36 lits répartis sur deux unités :
- 1 unité d'hospitalisation conventionnelle (22 lits, dont 2 lits de soins palliatifs avec un(e) infirmier(e) à 50% en journée dédié(e) pour l'accompagnement des patients et le soutien des professionnels).
- 1 unité d'hôpital de semaine (14 lits).
- Le rythme : En 7h30, avec une organisation appelée à évoluer selon des projets construits et décidés avec les équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.
- Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.
- Des projets innovants : Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !
- Des perspectives stimulantes : Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.
- Une vraie reconnaissance : Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.
- Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h.
Vos Missions (au cœur de l'humain)
- Des soins techniques et valorisants : Suivi clinique de pointe, gestion des thérapeutiques, évaluation de la douleur et gestes techniques spécialisés.
- Un vrai impact relationnel : Être un repère fort, accompagner et soutenir activement les patients ainsi que leurs proches.
- Collaboration & Autonomie : Un travail d'équipe dynamique aux côtés des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.
- Projets et vie du service : Participation active aux projets du service en intégrant les patients (ainsi que des missions de référent : hygiène, contention, pharmacie, nutrition, etc.).
- Évolution : Réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Notre engagement :
- Zéro pression, on vous forme ! Parcours d’accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.
- Esprit d'équipe : Travail basé sur la confiance, l’entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.
- Proximité : Management et équipe médicale à l’écoute au quotidien.
Envie de donner du sens à votre pratique ?
- Évaluer et analyser : Évaluer les situations cliniques, poser un diagnostic infirmier et retranscrire l'information avec rigueur.
- Soigner et transmettre : Faire preuve de précision dans la réalisation des soins et la qualité des transmissions.
- Relation et communication : Conduire une relation d'aide et communiquer efficacement dans un contexte de soins.
- Esprit d'équipe et pédagogie : Travailler en équipe, cultiver l'entraide, faire preuve de pédagogie et de curiosité intellectuelle.
Savoir être
- Capacité d’écoute et d’adaptation.
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
- Organisation et rigueur.
- Dynamisme et sourire.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
- Filière : Infirmier
- Etablissement : Hôpital Pierre Wertheimer
- Service / Spécialité : PATHOLOGIE DU MOUVEMENT ET TROUBLES NEURO MUSCULAIRES
- Nature du contrat : CDI, CDD, Titulaire
- Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
- Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
- Quotité de temps de travail : 100%
- Modèle Horaires : En 7H30 Matin 6h40 -14 h 30 Journée 9h30 à 16h50 Soir 14h à 21h 30 Repos variables 28 Congés annuels et 15 RTT pour 7 H 30
- Nature du poste : Poste vacant
- Catégorie Emploi : Catégorie A
- Nom du Cadre Recruteur : Emmanuelle DIOT , Cadre supérieure du PAM des Spécialités
Infirmier (H/F)- 401/501 PATHOLOGIE DU MOUVEMENT - Hôpital Pierre WERTHIEMER-Groupement Hospitalier Est in Bron employeur : Chu Lyon
L'Hôpital Henry Gabrielle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du Groupement Hospitalier Sud. Avec des opportunités de formation continue, un accès facilité aux transports en commun et des avantages sociaux attractifs, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos ergothérapeutes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'autonomie des patients tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier (H/F)- 401/501 PATHOLOGIE DU MOUVEMENT - Hôpital Pierre WERTHIEMER-Groupement Hospitalier Est in Bron
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Chu Lyon, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier (H/F)- 401/501 PATHOLOGIE DU MOUVEMENT - Hôpital Pierre WERTHIEMER-Groupement Hospitalier Est in Bron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chu Lyon
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Chu Lyon que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
