En un coup d'œil
- Missions: Piloter un secteur de soins critiques et coordonner des projets innovants.
- Entreprise: CHU de Caen Normandie, établissement universitaire de référence.
- Avantages: Autonomie, flexibilité horaire, formation continue et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et participation active aux évolutions institutionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'évolution des soins critiques.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Publié le 23 oct. 2026
Date de limite de candidatures 01 déc. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé : Cadre supérieur de santé sur le périmètre des réanimations à 100% H/F
Contrat : CDI
Descriptif
Vous souhaitez relever un défi managérial au coeur des soins critiques et contribuer à des projets structurants pour l'établissement ? Le CHU de Caen Normandie recrute un Cadre supérieur de santé pour le périmètre des réanimations. Un poste stratégique qui vous permettra de mobiliser vos compétences en management, en organisation des soins et en conduite de projets, au service de la qualité des prises en charge et de l'accompagnement des équipes paramédicales.
Votre périmètre
- Vous piloterez un secteur de 83 lits de soins critiques, répartis entre :
- 36 lits de réanimation chirurgicale : neuro-réanimation, réanimation cardiovasculaire et thoracique, réanimation chirurgicale polyvalente
- 22 lits de médecine intensive réanimation
- 21 lits de surveillance continue médico-chirurgicale
- 4 lits de post-réanimation cardiaque
Votre périmètre comprend également la Coordination hospitalière des prélèvements d'organes et de tissus (CHPOT) et le service d'hémovigilance.
Vos missions
- Garantir le bon fonctionnement et la continuité des organisations de soins sur votre périmètre
- Coordonner, fédérer et accompagner les cadres de santé du secteur
- Élaborer et déployer l'organisation des soins en cohérence avec les orientations institutionnelles
- Piloter et coordonner le projet qualité du pôle
- Accompagner le développement des compétences professionnelles paramédicales, en lien avec la Direction des Soins
- Contribuer au pilotage médico-économique du secteur
- Développer une communication favorisant la cohérence des organisations et la cohésion des équipes
- Assurer la déclinaison opérationnelle des objectifs institutionnels
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé et justifiez d'au moins 5 ans d'ancienneté en tant que cadre de santé. Une qualification de cadre supérieur de santé est attendue.
Vous disposez de solides compétences en :
- Management et animation d'équipes
- Évaluation, développement et valorisation des compétences
- Conduite et gestion de projets
- Organisation des soins, gestion du temps de travail et des plannings
- Élaboration et suivi de tableaux de bord
- Démarche qualité
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CHU de Caen Normandie, établissement universitaire de référence assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement, s'inscrit dans une dynamique de transformation majeure avec le projet de reconstruction du nouvel hôpital.
En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
- Participer aux réorganisations liées au futur établissement
- Contribuer au développement de projets innovants
- Porter des projets structurants au sein d'un secteur stratégique de soins critiques
- Bénéficier d'un environnement favorisant la mobilité interne et la formation
Les atouts du poste : autonomie, gestion de projets et participation active aux évolutions institutionnelles.
Les conditions d'exercice :
- Poste à 100 %
- Forfait cadre
- Flexibilité horaire et participation aux astreintes de week-end
Les avantages du CHU : self, crèche, parkings et salle de sport.
Envie de vous investir dans un projet ambitieux au service des patients et des professionnels ? Rejoignez le CHU de Caen Normandie et contribuez à l'évolution des organisations de soins critiques, en mettant votre expertise managériale au service de la qualité, de la sécurité des soins et de la dynamique collective.
Etablissement : CHU Hôpital Côte de Nacre, Avenue de la Côte de Nacre, 14033 Caen
Cadre supérieur de santé sur le périmètre des réanimations à 100% H/F in Caen employeur : Chu-H
Le CHU Hôpital Côte de Nacre à Caen est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire où chaque membre de l'équipe contribue au bien-être des patients. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux des normes d'hygiène et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'engagement et le service à la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre supérieur de santé sur le périmètre des réanimations à 100% H/F in Caen
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Chu-H, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre supérieur de santé sur le périmètre des réanimations à 100% H/F in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chu-H
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Chu-H que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
