En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des enfants en pédiatrie, urgences et néonatologie.
- Entreprise: CHU Grenoble Alpes, établissement moderne et innovant.
- Avantages: Travail en équipe, horaires flexibles, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Possibilité de travailler à temps plein ou partiel avec des gardes sur place.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la santé des enfants et travail dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme de spécialité en pédiatrie et expérience en soins pédiatriques.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Missions Essentielles du CHUGA : Soigner, Former, Chercher.
Le Poste : Le service de Pédiatrie néonatologie du site de Voiron (30 km de Grenoble, établissement entièrement neuf ouvert en 2021) fait partie du Pôle de Pédiatrie Génétique bi site du CHU Grenoble Alpes. Leurs missions sont d'assurer la prise en charge des enfants du bassin grenoblois et voironnais, et en recours, sur l'arc alpin, compte tenu des sur spécialités pédiatriques existantes au CHU. Les activités de recherche sont situées sur le site de Grenoble. Les activités d'enseignements (internes, externes, sages-femmes, infirmières, etc.) sont réparties sur les deux sites.
Domaines d'activité :
- Activité polyvalente recherchée
- Urgences pédiatriques médicales
- Pédiatrie polyvalente
- Maternité, salle d'accouchement et suites de naissance
- Néonatologie
- Consultations programmées
Objectif Principal : Le Service de Pédiatrie Néonatologie du site de Voiron recherche un pédiatre sénior (praticien contractuel) polyvalent sachant prendre en charge les enfants aux urgences pédiatriques (10 000 passages annuels de pédiatrie médicale), dans un service de pédiatrie polyvalente (12 à 15 lits - 1500 séjours annuels), en maternité et néonatologie (maternité de type 2A - 25 lits de maternité - 1200 accouchements annuels, 6 lits de néonatologie, 150 séjours annuels).
Missions : Assurer la prise en charge de patients aux profils variés médicaux ou chirurgicaux, de 0 à 16 voire 18 ans parfois. Travailler en réseau, avec les collègues du Site de Grenoble, les sur spécialités présentes sur le site de Voiron (pneumologie, gastro-entérologie, infectiologie, néphrologie, endocrinologie, rhumatologie, suivi des nouveaux nés prématurés, etc.) et celles présentes uniquement sur le site de Grenoble (Onco-immuno hématologie, chirurgie pédiatrique spécialisée, MPR, neurologie pédiatrique, etc.).
Activités Et Tâches Relatives Au Poste : Activité postée dans les unités correspondantes (urgences pédiatriques, pédiatrie, néonatologie, maternité, secteur HDJ et consultations programmées). Une alternance du temps de travail entre ces secteurs est proposée à l'ensemble des praticiens afin de garder les compétences dans ces différents domaines. En cas de surspécialité du candidat (recherche préférentiellement dans les domaines de neurologie, troubles du développement, épileptologie, ou encore cardiologie, mais sur spécialités non indispensables pour ce poste), une activité de consultation hebdomadaire sera proposée.
Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail : Sous forme de garde sur place. Temps de travail statutaire en demi-journée.
Profil Recherché : DES de pédiatrie, mémoire et thèse accomplis. Pôle d'activité clinique / médicotechnique : Pôle de pédiatrie génétique. Statut : Praticien contractuel (remplacement dans un contexte de plusieurs congés maternité/paternité en cours). Quotité hospitalière : temps plein ou temps partiel (0.8 à 1 ETP).
Pédiatre - H/F employeur : CHU Grenoble Alpes
Le CHU Grenoble Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un établissement de santé de premier plan. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, les employés peuvent évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des missions essentielles de soin, d'enseignement et de recherche. Situé à Grenoble, ce cadre de travail permet également de profiter d'une qualité de vie exceptionnelle, entre montagnes et activités culturelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédiatre - H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédiatre - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de CHU Grenoble Alpes cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Pédiatre - H/F chez CHU Grenoble Alpes et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU Grenoble Alpes
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
