Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F in Grenoble

Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F in Grenoble

Grenoble Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
CHU Grenoble Alpes - Site NORD

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les patients âgés en perte d'autonomie et leur famille avec écoute et soutien psychologique.
  • Entreprise: CHU Grenoble Alpes, un établissement de santé reconnu pour son engagement envers les personnes âgées.
  • Avantages: Contrat CDI, environnement dynamique, et opportunités de formation continue.
  • Autres infos: Possibilité de participer à des recherches sur la psychologie du vieillissement.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Master 2 en psychologie clinique et expérience en gériatrie requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Publié le 07 sep. 2026

Détails de l’offre

Contrat CDI

Descriptif du poste :

Missions du service : Le service s'adresse aux patients âgés fragiles ou polypathologiques, en situation de perte fonctionnelle ou d'autonomie, justifiant d'une prise en charge diagnostique et thérapeutique. Prise en charge globale et individualisée des personnes âgées, dont le projet de soins et de vie est suivi par l'équipe pluridisciplinaire du Service gériatrique. Evaluation gérontologique et gériatrique. Enseignement, Recherche et Formation.

Les activités spécifiques au poste :

  • Prise en compte des besoins d'ordre psychologique des patients âgés hospitalisés (dépendants sur le plan physique, cognitif et souvent affectif), en situation de stress (désorientation, problèmes relationnels et comportementaux, anxiété, symptomatologies dépressives, etc.) : Accueil.
  • Entretiens auprès des personnes âgées et de leurs familles : écoute, médiation des plaintes, mise en lien et travail psychique (élaboration, verbalisation, adaptation).
  • Psychothérapies et Suivis psychologiques des patients (approche psychanalytique psycho-dynamique).
  • Etayage et Soutien familial.
  • Bilans psychologiques à visée diagnostique et d'orientation.
  • Entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique.
  • Synthèse et restitution des données psychopathologiques, psychodynamiques et neuropsychologiques.
  • Compte rendu dans un dossier informatisé et/ou lors des staffs.
  • Consultations externes.
  • Bilan dans le cadre du diagnostic d'une maladie somatique, psychiatrique, ou neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés).
  • Psychothérapies.
  • Soutien familial.
  • Orientation.
  • Médiation.
  • HDJ et HDJ Intermédiaire.
  • Evaluation psychologique, psychogériatrique et cognitive dans le cadre d'une orientation RCP, post-hospitalisation, ou pour bilan gériatrique.
  • Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de graduation de soins.
  • Formation auprès d'équipes pluridisciplinaires et des étudiants : Formation continue, université, etc.
  • Recherche-Publications concernant la « Psychologie du Vieillissement » : dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités.
  • Tutorat des stagiaires en psychologie.
  • Enseignement au sein du Service gériatrique : professionnel de santé, acteurs socaux, étudiants filières Santé etc...
  • Activité FIRE : Formations personnelles et actualisation des connaissances.

Profil recherché :

Les aptitudes générales :

  • Personnelles : Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée dépendante et à l'égard des familles, souvent choquées et épuisées.
  • Technique de gestion du stress et participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable.
  • Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la psychanalyse psychodynamique, à l'évaluation neuropsychologique et à la « clinique du vieillissement ».
  • Pratiques : Capacités d'écoute (individuelle et familiale). Formation à la psychothérapie. Maîtrise des techniques d'évaluation cognitives. Formation à l'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP), ou engagement de formation.

Compétences spécifiques au poste :

  • Diplôme requis : Master 2 ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie.
  • Maîtrise des outils psychométriques et projectifs.
  • Techniques de l'entretien clinique et de la psychothérapique.
  • Expérience significative en milieu gériatrique et gérontologique.
  • Formation à la thérapie familiale psychanalytique.
  • Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général.
  • Travail de rédaction (saisie des données sur Easily).
  • Compétences didactiques.
  • Capacité à s'intégrer dans les recherches cliniques menées par le Service de gériatrie.

Etablissement CHU Grenoble Alpes - Site NORD boulevard de la chantourne CS 10217 38043 Grenoble CEDEX 938700 La Tronche

Voir la fiche de l’établissement

nepasrepondre-recrutement@chu-grenoble.fr

Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F in Grenoble employeur : CHU Grenoble Alpes - Site NORD

Rejoindre le GHT Alpes Dauphiné en tant que Gestionnaire marchés, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise juridique est valorisée et où chaque membre contribue à la sécurisation des pratiques de commande publique. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue, le tout dans un cadre naturel exceptionnel qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CHU Grenoble Alpes - Site NORD

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F in Grenoble

✨Explore les assos professionnelles

Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.

✨Valorise ta spécialisation

Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.

✨Fais du bénévolat

Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !

✨Postule directement sur notre site

Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez CHU Grenoble Alpes - Site NORD. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F in Grenoble

Évaluation gérontologique
Psychothérapie
Soutien familial
Entretien clinique
Évaluation psychologique
Techniques d'évaluation cognitives
Formation à la psychopathologie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez CHU Grenoble Alpes - Site NORD.

Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.

Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de CHU Grenoble Alpes - Site NORD. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.

N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez CHU Grenoble Alpes - Site NORD.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU Grenoble Alpes - Site NORD

✨Prépare tes études de cas

Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.

✨Soigne ta présentation personnelle

Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.

✨Renseigne-toi sur les outils et théories

Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.

✨Montre ta motivation pour le domaine

Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !