En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la gestion des autorisations d'activités de soins et piloter des projets de santé publique.
- Entreprise: CHU Grenoble Alpes, un établissement de santé dynamique et innovant.
- Avantages: CDI, environnement collaboratif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour améliorer les services de santé.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans le domaine de la santé publique.
- Qualifications: Master en droit public ou santé, compétences en gestion et en analyse.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Publié le 01 oct. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé : Cadre "Gestion des autorisations d'activités de soins" / "Gestion Pôle santé publique" - H/F
Contrat : CDI
Descriptif du poste :
Missions générales :
- Appuie le secrétaire général dans le pilotage du processus d'élaboration et de suivi des dossiers d'autorisation du CHUGA.
- Remplit une fonction de veille juridique et prospective sur la réforme du régime des autorisations et d'appui au déploiement de stratégies d'activités auprès de l'équipe de Direction.
- Assure le suivi des conventions de coopération avec les établissements du territoire.
- Contribue au processus de négociation et de réactualisation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) ARS-CHUGA.
Au titre de ses fonctions de cadre de gestion du pôle « Santé publique » (20% du temps de travail), il fait partie de l'équipe de direction de pôle, avec le coordonnateur de pôle, le cadre supérieur de pôle et le secrétaire général. Sous l'autorité de ce dernier, il a pour principaux objectifs d'assister la direction de pôle dans la gestion du pôle en particulier dans l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets du pôle et du budget de pôle.
A ce titre, le cadre de gestion de pôle :
- Participe au suivi stratégique et opérationnel de la situation du pôle et des projets du pôle, et propose des actions en lien avec les évolutions constatées.
- Assure, en lien avec le contrôle de gestion, le suivi des indicateurs médico-économiques et administratifs du pôle (activité, dépenses, consommations des ressources, recettes du pôle) et propose des actions correctives.
- Fait le lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux sur la mise en œuvre d'actions correctives au regard du suivi des indicateurs médico-économiques et administratifs du pôle.
- Répond aux sollicitations du pôle sur les sujets relevant du champ des directions fonctionnelles (Ressources Humaines, Logistique, Achats, Travaux, Facturation, Informatique, etc.).
Profil recherché :
Connaissances et compétences à maîtriser :
- En matière juridique : connaître les fondamentaux du droit administratif, des institutions sanitaires et du droit hospitalier ; connaître de manière approfondie le régime des autorisations d'activité de soins et équipements matériels lourds.
- En matière de gestion : connaître les mécanismes de la gestion financière à l'hôpital : l'EPRD, réalisation des recettes et des dépenses hospitalières, mécanismes d'imputation et de suivi analytique ; connaître les fondamentaux sur le système de l'information médicale (outils, codification de l'activité) ; savoir piloter une démarche projet ; connaître les fondamentaux des règles de facturation et les règles relatives aux recettes hospitalières ; maîtriser la méthodologie des études médico-économiques.
- En matière de ressources humaines : connaître les procédures de recrutements des personnels médicaux et non-médicaux et les principales règles de gestion statutaires.
- En matière bureautique : maîtriser les différents outils bureautiques (Word, Excel, PWP).
Qualités requises :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Capacité à rendre compte avec pédagogie.
- Capacité à mener des projets.
- Capacité à promouvoir et à conduire le changement.
- Diplomatie, qualités relationnelles et persévérance.
- Autonomie et ouverture d'esprit.
- Réactivité et capacités d'adaptation.
- Qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des présentations orales devant des professionnels.
Formation :
Master 2 en droit public/droit de la santé ou Licence avec expérience professionnelle. Formation complémentaire appréciée en Management, contrôle de gestion.
Etablissement : CHU Grenoble Alpes - Site NORD, boulevard de la chantourne, CS 10217, 38043 Grenoble CEDEX 9.
Cadre \"Gestion des autorisations d'activités de soins\"/ \"Gestion Pôle santé publique\" - H/F in Grenoble employeur : CHU Grenoble Alpes - Site NORD
Rejoindre le GHT Alpes Dauphiné en tant que Gestionnaire marchés, c'est intégrer une équipe dynamique où l'expertise juridique est valorisée et où chaque membre contribue à la sécurisation des pratiques de commande publique. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue, le tout dans un cadre naturel exceptionnel qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHU Grenoble Alpes - Site NORD
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre \"Gestion des autorisations d'activités de soins\"/ \"Gestion Pôle santé publique\" - H/F in Grenoble
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez CHU Grenoble Alpes - Site NORD.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez CHU Grenoble Alpes - Site NORD. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre \"Gestion des autorisations d'activités de soins\"/ \"Gestion Pôle santé publique\" - H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à CHU Grenoble Alpes - Site NORD. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU Grenoble Alpes - Site NORD
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de CHU Grenoble Alpes - Site NORD.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
