En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les patients dans leur réhabilitation par l'activité physique adaptée.
- Entreprise: CHU de Poitiers, un établissement de santé reconnu pour son excellence.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et cadre de vie agréable à Châtellerault.
- Autres infos: Travaille dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme en STAPS option APA et compétences en secourisme requises.
Le salaire estimé est compris entre 1122 - 1122 € par mois.
Les qualifications, les compétences et toute l'expérience pertinente nécessaires pour ce poste se trouvent dans la description complète ci-dessous.
SITE DE CHATELLERAULT
POLE NEUROSCIENCE LOCOMOTEUR
CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL
A POURVOIR A COMPTER DU 2 NOVEMBRE 2026
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
1. Missions générales
- Intervenant dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du cadre rééducateur de l'équipe d'affectation, l'agent doit :
- Participer pour les patients à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de prévention, de réadaptation par l'activité physique adaptée.
- Participer à la conservation des acquis obtenus par la rééducation conformément aux consignes des rééducateurs.
- Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée.
Activités du poste
Dans le cadre des activités de réadaptation, l'agent réalise des activités :
Principales :
- Accueillir et prendre en charge les patients dans son domaine de compétence.
- Situé son action à l'intérieur d'un projet global de prévention et de réadaptation.
- Entretenir l'autonomie avec ou sans aides techniques à la marche, dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
- Mener une démarche de conseil, de prévention ou d'éducation auprès des patients.
- Assurer la traçabilité des actes effectués.
Particulières :
- Assurer une éducation motrice et un développement des capacités physiques.
- Adapter un programme en fonction des potentialités et de la progression d'un individu.
- Dans le cadre de la continuité des soins, assurer la transmission des informations auprès de l'équipe soignante.
2. Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, à compter du 2 novembre 2026 en temps partiel.
- Votre rémunération sera fixée sur un grade d'animateur hospitalier, catégorie B, indice majoré 376, 1er échelon (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut - 901€ net. Il n'y a pas de reprise d'ancienneté.
- Du lundi au Vendredi à l'exception des jours fériés : Ils sont définis au regard de l'organisation des services, de la disponibilité des patients et de la continuité des soins.
- Le temps de RTT est comptabilisé selon la réglementation en vigueur et les accords locaux en vigueur dans l'hôpital.
3. Quotité de temps de travail
50% - temps partiel
III. Département du lieu de travail : 86
Ville : Chatellerault
Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
- Master STAPS option APA (Activité Physique Adaptée).
- Licence APA.
- Être titulaire du premier degré de secourisme.
2. Compétences et qualités requises
Compétences nécessaires :
- Savoirs :
- Identifier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge pour faire une proposition de programme intégré au projet de réadaptation.
- Relier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge aux effets de l'activité physique adaptée.
- Concevoir et évaluer auprès des patients un projet d'activité physique adaptée dans son domaine de compétence.
- Appréhender le fonctionnement général des unités de soins dans lequel s'exerce sa fonction.
Savoir-faire :
- Prendre en compte tous les facteurs indispensables ayant un rapport avec la prise en charge spécifique d'une personne âgée dépendante.
- Mettre en œuvre dans son domaine de compétence les actes à réaliser dans la prise en charge des patients.
- Déterminer et adapter les modalités de son intervention auprès des patients ou groupe de patients pris en charge.
- Maîtriser les outils et méthodes d'évaluation des capacités des groupes de patients.
- Connaître le fonctionnement des logiciels de saisie des actes de rééducation ainsi que la nomenclature spécifique de ceux-ci.
Savoir-faire comportemental :
- Faire preuve d'empathie dans la prise en charge du patient hospitalisé.
- Savoir coordonner ses activités avec celles de son responsable.
- Respecter le secret médical.
- Savoir communiquer avec l'équipe du plateau technique des renseignements concernant les patients pris en charge.
Qualités requises :
- Aptitudes physiques aux manutentions des charges et des personnes handicapées.
- Esprit d'équipe, disponibilité et réactivité.
- Respect de l'organisation du service.
- Patience et sens de l'adaptation au rythme des personnes entrant dans les programmes de réadaptation.
IV. Renseignements complémentaires
1. Rattachement hiérarchique :
- Cadre supérieur de santé responsable du pôle.
- Cadre de Santé Kinésithérapeute responsable d'équipe.
2. Rattachement fonctionnel :
- Corps médical présent sur le plateau technique.
- Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes.
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur TEXEREAU, cadre de santé par téléphone au. Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique Le CHU recrute, la date limite de dépôt est le 25 octobre 2026.
Educateur spécialisé APA H/F Site de Châtellerault in Poitiers employeur : CHU de Poitiers
Travailler au sein de l'EHPAD & USLD Le Villâge à Châtellerault, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à offrir des soins de qualité aux résidents. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un environnement de travail collaboratif, tout en offrant des avantages tels que des vacances à prix réduits et des tarifs préférentiels sur diverses activités culturelles. Notre engagement envers le bien-être de nos employés et la qualité des soins fait de nous un employeur de choix dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Educateur spécialisé APA H/F Site de Châtellerault in Poitiers
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de CHU de Poitiers !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez CHU de Poitiers.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de CHU de Poitiers pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Educateur spécialisé APA H/F Site de Châtellerault in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez CHU de Poitiers et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez CHU de Poitiers.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU de Poitiers
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez CHU de Poitiers, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. CHU de Poitiers pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
