En un coup d'œil
- Missions: Suivi et prise en charge des patients hospitalisés dans le service du SMR.
- Entreprise: CHU de Poitiers, premier employeur de la Vienne avec un environnement dynamique.
- Avantages: Rémunération selon profil, temps partiel ou plein, et conditions de travail améliorées.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un pôle de proximité avec un plateau technique de qualité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe médicale pour faire une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme de médecin généraliste et inscription à l'Ordre des Médecins en France.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Présentation générale du CHU
Composé de près de 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Établissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Le site hospitalier de Montmorillon, situé à 50 km (45 mn de Poitiers) est rattaché au CHU de Poitiers depuis la fusion du 1er janvier 2016. Il compte 234 lits et places et plus de 300 professionnels dont une dizaine de médecins ainsi que des intervenants du CHU de Poitiers. C’est un pôle de proximité important, le seul au Sud du département de la Vienne. Le service d’urgence accueille environ 8 500 passages par an et compte aussi un Service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR). Le pôle développe une activité de chirurgie et de chirurgie ambulatoire réalisée principalement par des praticiens du CHU de Poitiers dans le cadre de temps partagés. On y trouve également une activité importante de médecine et de soins de suite et un secteur de long séjour. Le pôle dispose d’un plateau technique de qualité : un bloc opératoire (2 salles), 1 service d’imagerie médicale avec radiologie conventionnelle, échographie, scanner, panoramique dentaire, mammographie, 1 antenne du laboratoire, 1 antenne de la pharmacie. De plus, un nouveau centre médico-chirurgical a ouvert fin 2021, permettant d’améliorer les conditions d’accueil pour les patients, et de travail pour les professionnels.
II. Poste proposé
Nous sommes à la recherche d’un médecin généraliste pour renforcer l’effectif médical (actuellement 1 ETP) de ce secteur de 28 lits, adossé à un centre de rééducation récent comportant un kinésithérapeute, un ergothérapeute et 2 APA.
Missions générales
- Suivi et prise en charge des patients hospitalisés dans le service du SMR (Missions cliniques 90 %)
- Missions médico-administratives (10%)
- Astreinte médicale du pôle (nuit et week-end) à répartir sur l’ensemble des médecins du pôle.
Nature du contrat et des conditions de recrutement
La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics. Date de prise de fonction à convenir avec le candidat. Quotité de temps de travail : Temps partiel ou temps plein.
III. Profil recherché
Diplôme et formation requis : DES requis ou équivalent : Médecin généraliste. Inscription à l’Ordre des Médecins en France est obligatoire.
Compétences et qualités requises
- Qualités Professionnelles
- Travail en collaboration
- Enseignement
- Écoute et relationnel bienveillant
IV. Renseignements complémentaires
Service de 28 lits de SMR à orientation médicale et chirurgicale (post opératoire orthopédique essentiellement). Équipe médicale que nous souhaitons agrandir à 2 PH. Astreintes médicales conjointes avec les médecins du service de médecine aiguë polyvalente.
Médecin généraliste H/F SMR Montmorillon employeur : CHU de Poitiers
Travailler au sein de l'EHPAD & USLD Le Villâge à Châtellerault, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à offrir des soins de qualité aux résidents. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un environnement de travail collaboratif, tout en offrant des avantages tels que des vacances à prix réduits et des tarifs préférentiels sur diverses activités culturelles. Notre engagement envers le bien-être de nos employés et la qualité des soins fait de nous un employeur de choix dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin généraliste H/F SMR Montmorillon
✨Réseautage dans le milieu médical
Dans le domaine de la médecine humaine, le réseautage est crucial. Participe à des conférences et ateliers liés à ton domaine, ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître auprès des potentiels employeurs comme CHU de Poitiers !
✨Utilise les plateformes spécifiques
Ne sous-estime pas les plateformes de recherche d’emploi spécialisées dans le médical. Des sites comme Doctolib ou même certaines associations professionnelles permettent souvent de trouver des missions à temps partiel. Garde un œil sur ces plateformes en plus des annonces classiques.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Quand tu postules, mets bien en avant toute expérience pratique que tu as, même si elle est limitée. Que ce soit un stage ou même du bénévolat, ces expériences peuvent vraiment faire la différence pour un poste à temps partiel dans la médecine humaine.
✨Applique directement sur le site de CHU de Poitiers
On te conseille vraiment de postuler directement sur le site de CHU de Poitiers. Cela montre ton intérêt pour le poste. N’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu peux contribuer à leur équipe sur cette plateforme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin généraliste H/F SMR Montmorillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences cliniques:Pour un poste en médecine humaine, n'oublie pas de mentionner toutes tes expériences cliniques, même celles que tu as pu réaliser lors de ton cursus. Inclure des stages, des bénévolats ou des travaux pratiques en lien avec la santé peut vraiment faire la différence dans ta candidature.
Parle de ta motivation et de ton engagement:Dans ta lettre de motivation, sois clair sur les raisons qui te poussent à postuler chez CHU de Poitiers. Évoque ta passion pour la médecine humaine et montre comment tu peux contribuer, même à temps partiel. Une véritable motivation peut compenser un manque d’expérience.
Focus sur ton CV et tes compétences spécifiques:Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences cliniques spécifiques, comme la communication avec les patients, l'analyse des données médicales ou encore tes connaissances en éthique médicale. Cela montre que tu es bien préparé pour un environnement de travail en médecine humaine.
Prépare une lettre de motivation ciblée:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Dans ta lettre, précise combien d'heures tu es prêt à consacrer ainsi que ta capacité à t'adapter aux besoins de l’équipe de CHU de Poitiers. Cela te rendra plus attrayant pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU de Poitiers
✨Montre ta passion pour la médecine humaine
Parle de tes expériences passées et de pourquoi tu es passionné par la médecine humaine. Les employeurs veulent voir ton engagement et ta motivation, surtout pour un temps partiel ; donc, mets en avant ta capacité à équilibrer des études ou d'autres engagements.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des cas pratiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer. Ils pourraient te demander comment tu réagirais dans certaines situations cliniques, donc sois prêt à discuter de ta manière d’aborder le patient ou de résoudre des problèmes.
✨N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles
Les employeurs dans le domaine de la médecine humaine recherchent souvent des candidats avec de solides compétences interpersonnelles. Prépare des exemples où tu as utilisé ton empathie, ta communication et ta gestion du stress, même dans des environnements difficiles.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
Pour un poste à temps partiel, il est crucial de clarifier ta disponibilité. Sois transparent sur ton emploi du temps et montre comment tu peux t'intégrer efficacement dans l'équipe de CHU de Poitiers tout en gardant un équilibre avec tes autres engagements.
