En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et professionnaliser les acheteurs dans le secteur médical tout en gérant un portefeuille complexe.
- Entreprise: Rejoignez le CHU de Montpellier, un leader dans le soin et la recherche.
- Avantages: Évoluez dans un environnement de pointe avec des valeurs de service public.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes au sein d'une communauté de 12 000 professionnels.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en pharmacie, ingénierie biomédicale ou domaine similaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre des missions de référent(e), un rôle d’accompagnement, une contribution à la professionnalisation des acheteurs de son secteur sont attendus de l’acheteur(se) désigné(e), en complément de la prise en charge d’un portefeuille d’achats à enjeux et/ou complexes. La charge d’affaires est ajustée afin de permettre l’exercice effectif de cette mission d’expertise et d’appui, sans remise en cause de la contribution opérationnelle du/de la référent(e).
Profil recherché
Le profil recherché dispose d'une solide compréhension des enjeux médicaux, pharmaceutiques, biomédicaux ou biologiques, associée à une forte appétence pour la fonction achats. Le portefeuille couvre notamment :
- Les médicaments et produits de santé ;
- Les dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
- Les équipements biomédicaux ;
- Les réactifs, consommables et automates de laboratoire ;
- Les prestations associées à l'exploitation, à la maintenance, à l'innovation et à l'évaluation des technologies de santé.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, l'acheteur travaille en étroite proximité avec les pharmaciens, biologistes, ingénieurs biomédicaux, médecins, cadres de santé, utilisateurs finaux, approvisionneurs et juristes de la Direction. Il intervient à l'interface entre les exigences médicales, techniques, économiques et réglementaires. Rigoureux, autonome et force de proposition, il contribue à l'amélioration de la performance achat en conciliant qualité des soins, sécurité des patients, continuité d'approvisionnement, soutenabilité financière, innovation et sécurité juridique.
Formation
Formation supérieure de niveau minimum Bac+5 dans l'un des domaines suivants :
- Pharmacie ;
- Ingénierie biomédicale ;
- Biologie, biotechnologies ou sciences du vivant ;
- Ingénierie de la santé ;
- Commande publique ;
- Droit public ;
- Management des organisations de santé.
Une double compétence technique et achat constitue un atout particulièrement recherché. À ce titre, les profils de pharmaciens, ingénieurs biomédicaux ou cadres scientifiques ayant développé une expérience en achats, négociation, marchés publics ou pilotage économique seront étudiés avec un intérêt particulier. Une formation complémentaire en achats, marchés publics, évaluation des technologies de santé, analyse économique, supply chain ou gestion de projet constitue un avantage. La connaissance du secteur hospitalier, des produits de santé, de la réglementation du médicament, des dispositifs médicaux et de la biologie médicale est fortement appréciée.
Description de l'établissement
180 métiers, 1 sens commun. Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire. Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
ACHETEUR SENIOR : SECTEUR ACHATS MEDICAUX in Montpellier employeur : CHU DE MONTPELLIER
Le CHU de Montpellier est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe dédiée à la recherche et à la thérapie cellulaire. Avec des horaires modulables et des opportunités de développement professionnel, les employés bénéficient d'un cadre stimulant qui valorise l'innovation et le bien-être. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en profitant d'une culture de soutien et d'excellence dans un établissement de santé de premier plan.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ACHETEUR SENIOR : SECTEUR ACHATS MEDICAUX in Montpellier
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez CHU DE MONTPELLIER.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez CHU DE MONTPELLIER, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez CHU DE MONTPELLIER. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ACHETEUR SENIOR : SECTEUR ACHATS MEDICAUX in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez CHU DE MONTPELLIER.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CHU DE MONTPELLIER. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez CHU DE MONTPELLIER.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU DE MONTPELLIER
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez CHU DE MONTPELLIER veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à CHU DE MONTPELLIER sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
