En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les jeunes dans leur transition vers l'âge adulte et promouvoir leur autonomie psychique.
- Entreprise: CHU de Lille, un établissement innovant et engagé dans le bien-être des jeunes.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, formation continue et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de recherche et de formation dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des adolescents et jeunes adultes tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et passion pour le soutien aux jeunes.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
DESCRIPTION DU SERVICE
La période de transition entre la pédiatrie et les services adultes constitue une étape particulièrement sensible.
Elle est marquée par un risque accru de rupture de suivi, de mauvaise observance thérapeutique et de difficultés liées à l'autonomie, au projet de vie, à la scolarité, à l'insertion professionnelle ou encore à la vie affective.
L’unité Mikado accueillera en hôpital de jour des adolescents et jeunes adultes suivis pour diverses pathologies chroniques pour les accompagner dans l’organisation de leur suivi à l’âge adulte.
Ce suivi pourra se faire auprès d’un médecin spécialiste ou d’un médecin généraliste en fonction des besoins spécifiques de chaque patient.
Il pourra être organisé au CHU, dans un autre établissement de santé ou en libéral.
L’unité vise à
- Assurer la continuité et la qualité des prises en charge ;
- Préparer le jeune à devenir acteur de sa santé ;
- Favoriser une autonomie progressive ;
- Accompagner la famille dans l’autonomisation du jeune
- Prendre en compte les dimensions médicales, psychologiques, sociales et éducatives propres à cette période de vie ;
- Harmoniser les pratiques de transition au sein du CHU de Lille ;
- Développer une organisation innovante répondant à un besoin identifié par les équipes médicales.
- MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre du suivi des patients porteurs d’une pathologie chronique, les missions seront celles d’un avis ponctuel lors de l’hospitalisation de jour dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire.
En fonction de cet avis, une orientation vers des structures de suivi pourra s’avérer nécessaire.
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes d’évaluation et des actions préventives.
Ces démarches prennent en compte la vie psychique des adolescents, des jeunes adultes et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l’autonomie psychique et le bien-être de la personne.
- Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.
- Auprès des adolescents, jeunes adultes et des familles
- Assurer une évaluation psychologique auprès de l’adolescent, du jeune adulte, de sa famille et de son entourage.
- Transmettre et rédiger les informations utiles aux autres intervenants
- Evaluation des dynamiques et des problématiques familiales
- Assurer l’orientation vers les partenaires spécialisés extra CHU
- Participation aux objectifs d’enseignement et de formation du service.
- Assurer une veille bibliographique
- #J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE 50% HDJ POLE ENFANT H/F in Lille employeur : CHU de Lille
Le CHU Lille est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. En tant que Coordinateur des plateaux comptables, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la gestion efficace des ressources financières dans un établissement de santé reconnu. Notre culture d'entreprise favorise le bien-être des employés et encourage la formation continue, faisant de nous un lieu idéal pour bâtir une carrière significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE 50% HDJ POLE ENFANT H/F in Lille
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de CHU de Lille !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de CHU de Lille pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez CHU de Lille.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de CHU de Lille. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU de Lille
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
