En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins de nuit au Pôle de l'Urgence.
- Entreprise: Hôpital Roger Salengro, un établissement de santé dynamique.
- Avantages: CDI, travail en équipe, impact direct sur la qualité des soins.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement urgent et stimulant.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé requis, expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F
- Détails de l’offre
Poste proposé CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F Contrat CDI Descriptif MISSION PRINCIPALE
Le Cadre de Santé de nuit a pour principales fonctions d'assurer l'organisation, la coordination, la formation, l'évaluation des agents et du Pôle et peut, en partenariat avec les autres responsables médicaux et paramédicaux, définir un projet de soins.
Placé sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé du Pôle de l'Urgence, il est responsable de la gestion des moyens humains, du matériel qui lui sont confiés et d'une vue d'ensemble des disponibilités en lits sur l'établissement et le campus.
- Il est garant de la sécurité des soins, des locaux et des personnes (soignants et usagers)
- TACHES PRINCIPALES
- La gestion des ressources humaines
- Elaboration des plannings de nuit en fonction des besoins théoriques
- Evaluation de la charge de travail dans les différents secteurs et répartition des tâches et ressources en fonction.
- Assurer la planification des congés en respectant les règles institutionnelles en vigueur.
- Saisie des horaires réalisés sur le logiciel dédié
- Rédaction / mise à jour des profils de poste des différents grades et secteurs
- Effectuer les recrutements des professionnels sous couvert du cadre supérieur de santé
- Evaluation des personnels soignants
- Etablir et organiser les plans de formations en fonction des besoins et demandes des agents sous responsabilité.
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
- Accompagner le soignant dans ses démarches administratives
- La gestion des flux
- Réaliser l'état des lits de l'établissement en collaboration avec les cadres de nuit des différents sites
- Gestion des lits vides en fonction des demandes médicales et choix effectué en collaboration.
- Recours au principe de réquisition administrative sous couvert du Directeur de garde
- Réduire les temps d'attente post-ZAO en collaboration avec l'IAO et les urgentistes des différentes zones de l'Urgence Adulte.
- Management / Qualité et sécurité des soins
- Participe à l'information des personnels de nuit
- Aide à gérer les situations de conflits entre professionnels et/ou patients entourage
- Veille au respect des consignes de sécurité
- Connaît, applique et fait appliquer les procédures spécifiques: disparition inquiétante, DC, incendie
- Gestion des situations de crise en collaboration avec les cellules de crise
- Communication
- Assure des transmissions écrites et orales auprès des cadres de jour.
- Interaction avec l'administrateur de garde en cas de nécessité
- Participation aux réunions de Pôle ainsi qu'aux groupes de travail et projets de Pôle
- Organiser et animer des réunions avec les différentes équipes soignantes
- Etre à l'écoute des membres de l'équipe et usagers.
Profil recherché
- FORMATION INITIALE REQUISE
- Diplôme de Cadre de Santé requis
- Expérience professionnelle souhaitée
- SAVOIR-FAIRE
- Etre capable de gérer des situations de crise et afflux massif
- Etre capable d'avoir une vision rapide des solutions d'hébergement disponibles à l'instant T
- Etre capable d'organiser les plannings et répartitions
- Etre capable d'appliquer les différentes procédures administratives en fonction des situations (disparition inquiétante, DC, OPP, AT,..)
- Etre capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, avoir le sens des responsabilités
- Etre capable de faire preuve d'analyse et d'objectivité, avoir le sens de l'équité
- Etre capable de maîtriser l'environnement technique
- SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Etre capable de gérer les conflits, au besoin avec les médiateurs sociaux, agents de sécurité
- Etre capable de travailler en collaboration avec les différents acteurs de soins (urgentiste; manipulateurs radios,)
- Etre capable de manager une équipe soignante
- Avoir une capacité d'écoute, de maîtrise de soi
- Etre capable de se positionner
- Personne à contacter
URL de l’offre : https://emploi. chru-lille. fr/offre/cadre-de-sante-de-nuit-pole-de-l-urgence-h-f-chulille1833?source=65111&scsource=166
- Etablissement
- Hôpital Roger Salengro
rue Emile Laine
59037 LILLE - Voir la fiche de l’établissement
Je candidate!
#J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F in Lille employeur : CHU de Lille
Le CHU Lille est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. En tant que Coordinateur des plateaux comptables, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la gestion efficace des ressources financières dans un établissement de santé reconnu. Notre culture d'entreprise favorise le bien-être des employés et encourage la formation continue, faisant de nous un lieu idéal pour bâtir une carrière significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F in Lille
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez CHU de Lille, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE DE NUIT - POLE DE L'URGENCE H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur CHU de Lille et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez CHU de Lille. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU de Lille
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à CHU de Lille que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de CHU de Lille. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
