En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les parcours patients et assurer des soins pré et post opératoires.
- Entreprise: Rejoignez le CHU de Bordeaux, un leader en santé en Nouvelle-Aquitaine.
- Avantages: Travail dans un environnement innovant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec un fort engagement pour la transition écologique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée qui impacte la vie des patients chaque jour.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en soins infirmiers et compétences en gestion des patients.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut‑Lévêque et Xavier‑Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement. Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo‑universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin.
Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.
Le centre FRANCOIS XAVIER MICHELET regroupe les spécialités chirurgicales ORL, PLASTIQUE, URGENCES MAINS, MAXILLO FACIALE, OPH et s'organise autour d'un plateau technique de 12 salles d'intervention, de services de consultations, d'hospitalisations et de chirurgie ambulatoire. Les patients adultes ou enfants sont hospitalisés en programmé ou en urgence. Ils peuvent être hospitalisés le matin même de leur chirurgie ; ils sont alors admis dans une structure dite de J0 avant le bloc opératoire. Ils peuvent également être hospitalisés en chirurgie ambulatoire (0 nuit d'hospitalisation) ou en service d'hospitalisation conventionnelle.
Le service de chirurgie ambulatoire est organisé autour de 28 places et d'une structure d'accueil pré opératoire J0. Cette structure J0 permet d'accueillir en pré opératoire le patient avant son départ au bloc ; il est ensuite hospitalisé dans un service relevant de la spécialité de sa chirurgie. Sont accueillis des adultes et enfants relevant des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE, ORL, OPH et chirurgie PLASTIQUE. Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé. Le service est ouvert de 6h45 à 20 h avec une amplitude horaire de travail en 7h30.
Horaires De Travail :
- 6h45-14h15
- 8h30-16h00
- 9h30-17h00
- 10h30-18h00
- 11h15-18h45
- 12h30-20h00
Principales Activités :
- Coordination des parcours patients adultes et pédiatrie opérés d’une chirurgie OPH, ORL, maxilo-faciale ou plastie-brulés (vérification éligibilité à l’ambulatoire, planification, gestion des SMS de la veille et du lendemain) en chirurgie ambulatoire ou en unité d’accueil préopératoire.
- Soins pré et post opératoires.
- Evaluation de l’aptitude à la sortie et préparation de la sortie.
Profil Recherché :
- Compétences : Savoir poser un diagnostic rapide et mettre en place les actions nécessaires. Savoir dépister et gérer les complications en ambulatoire. Faire preuve d’agilité et de souplesse dans la planification des patients. S’inscrire dans une dynamique de projets.
- Connaissances Requises : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Connaitre ou se donner les moyens d’acquérir les connaissances sur la législation et les recommandations en vigueur pour l’organisation d’une unité de chirurgie ambulatoire. Connaitre les différents circuits patients. Etre autonome, efficace, rigoureux dans l'organisation et l'exécution de son travail. Savoir utiliser l'outil informatique : Dxcare, Service Patient. Avoir le sens de la relation à l'autre : capacités d'écoute, patience. Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille, de l'enfant et de ses parents. Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir se rendre disponible. Faire preuve de discrétion. Respecter le secret professionnel.
Contact : Vanessa Guilmet-Vidor FF Cadre supérieure de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32
INFIRMIER EN CHIRURGIE AMBULATOIRE ET UNITE J0 - H/F in Bordeaux employeur : CHU de Bordeaux
Le CHU de Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur d'une institution de santé reconnue. En tant qu'assistant chef de projet, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets innovants dans le domaine de la recherche sur le cancer du rein. La culture de soutien et d'engagement envers l'excellence médicale fait de notre établissement un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans la vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER EN CHIRURGIE AMBULATOIRE ET UNITE J0 - H/F in Bordeaux
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez CHU de Bordeaux, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER EN CHIRURGIE AMBULATOIRE ET UNITE J0 - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur CHU de Bordeaux et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez CHU de Bordeaux. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU de Bordeaux
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à CHU de Bordeaux que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de CHU de Bordeaux. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
