En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre un collectif passionné et contribuer à des projets de santé publique innovants.
- Entreprise: CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine avec une culture collaborative.
- Avantages: Poste dynamique avec des opportunités de développement professionnel et un impact réel sur la santé publique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre évolutif avec des équipes diversifiées et engagées.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement pluridisciplinaire et au cœur de l'innovation en santé.
- Qualifications: Compétences en management, gestion de projet et passion pour la santé publique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de
15 700 professionnels , dont
1 600 médecins , couvrant plus de 200 métiers . Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
- Implanté sur quatre sites
- Pellegrin et
- Saint-André à Bordeaux,
- Haut-Lévêque et
Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Le pôle Santé publique est un pôle transversal composé de 26 unités aux compétences diversifiées : médecine légale et chambres mortuaires, médecine pénitentiaire, accueil et soins aux personnes sourdes, coordination des prélèvements d’organes et tissus, information médicale, vigilances sanitaires, hygiène hospitalière, santé au travail et environnementale, registre des cancers, soutien méthodologique à la recherche et à l’innovation, éducation thérapeutique, etc.
Il intervient principalement dans la prévention et la surveillance des risques sanitaires, le traitement des données médicales hospitalières et la recherche clinique.
Il apporte son expertise et son soutien aux équipes médico-soignantes et aux directions dans les domaines de la recherche, de la qualité et de la sécurité des soins, de la gestion des risques, de la prévention et de la promotion de la santé, de l’évaluation des produits de santé et des vigilances sanitaires.
- Le Poste
- Missions
Sous la responsabilité du directeur des soins, le cadre supérieur de santé exerce des missions au sein de la filière paramédicale et sur des activités non soignantes.
Il assure la responsabilité managériale paramédicale du pôle et contribue à l’élaboration du projet de soins du CHU et du pôle.
- Au Sein Du Quatuor De Pôle
- Assurer la fonction de collaborateur du chef de pôle.
- Apporter son expertise en parcours et organisation des soins.
- Suivre les indicateurs d’activité, de ressources humaines, de qualité et de sécurité.
- Être force de proposition dans les projets de restructuration, d’innovation et de recherche.
- Activités principales
- Conduite de projets
- Décliner le projet de soins et les orientations stratégiques du CHU.
- Piloter les projets soignants et médico-techniques du pôle.
- Accompagner les évolutions d’activités, les nouvelles organisations et les prises en charge paramédicales.
- Contribuer à la construction des parcours patients et à l’offre de soins.
- Participer aux bilans médico-économiques et au dialogue de gestion.
- Management de l’encadrement
- Manager et accompagner les cadres, définir les priorités et soutenir les projets.
- Veiller au développement des compétences et à la qualité du collectif de travail.
- Réaliser les évaluations professionnelles et accompagner les parcours professionnels.
- Coordonner l’activité paramédicale avec les cadres, le chef de pôle et les chefs de service.
- Promouvoir la transversalité entre les unités et autour du parcours patient.
- Assurer un management de proximité de certaines équipes.
- Gestion des ressources humaines
- Garantir l’adéquation des effectifs aux organisations de soins.
- Préparer et présenter les dossiers d’organisation auprès des instances.
- Participer au recrutement, à l’affectation et au dialogue social.
- Adapter les organisations aux ressources et compétences disponibles.
- Accompagner les situations complexes ou conflictuelles.
- Élaborer le plan de formation et accompagner l’évolution, la mobilité et la valorisation des expertises paramédicales : recherche, protocoles de coopération, IPA, etc.
- Qualité et sécurité
- Assurer la veille des événements indésirables associés aux soins.
- Promouvoir les orientations institutionnelles en matière de qualité, sécurité et gestion des risques.
- Profil Recherché
- Compétences requises
- Appétence pour les activités de Santé Publique et pas uniquement centrées sur les soins
- Capacité à animer des équipes
- Accompagner les cadres dans la réalisation des activités quotidiennes
- Accompagner certaines équipes dans la réalisation des activités quotidiennes
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Etre force de propositions
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et alouer les ressources pour leur réalisation sur la base de l’analyse des organisations de travail
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
- Assurer des reporting réguliers
- Identifier et savoir alerter sur les situations à risque
- Connaissances requises
- Communication / relations interpersonnelles
- Management
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des ressources humaines
- Organisation des soins
- Conduite de projet
- Qualité et gestion des risques
- Droit de la fonction publique
- Maitrise des outils informatiques (Word®, Excel® …)
- Capacités relationnelles
- Avoir le sens du relationnel, de la collaboration et de la loyauté
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Ouverture d’esprit : manifester de la tolérance, de l’intérêt, de la curiosité pour les idées des autres
- Négociation / sens du dialogue et de la relation
- Caractéristiques Du Poste
- Astreintes week-end et jours fériés
- Participation à la continuité de l’encadrement supérieur des pôles
Contact : Karine CARLETTA - Directrice des Soins du Groupe Hospitalier Pellegrin Tél. : 05 56 79 59 59
#J-18808-Ljbffr
CADRE SUPERIEUR DE SANTE DU PÔLE SANTE PUBLIQUE - H/F in Bordeaux employeur : CHU de Bordeaux
Le CHU de Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur d'une institution de santé reconnue. En tant qu'assistant chef de projet, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets innovants dans le domaine de la recherche sur le cancer du rein. La culture de soutien et d'engagement envers l'excellence médicale fait de notre établissement un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans la vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE SUPERIEUR DE SANTE DU PÔLE SANTE PUBLIQUE - H/F in Bordeaux
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE SUPERIEUR DE SANTE DU PÔLE SANTE PUBLIQUE - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de CHU de Bordeaux cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de CADRE SUPERIEUR DE SANTE DU PÔLE SANTE PUBLIQUE - H/F chez CHU de Bordeaux et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU de Bordeaux
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
