En un coup d'œil
- Missions: Conduire des projets informatiques pour améliorer les systèmes de recherche au CHU.
- Entreprise: CHU de Besançon, premier employeur de la région avec une mission au service de la population.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Établissement à taille humaine avec un esprit collectif fort.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte directement la santé et la recherche.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et compréhension des besoins utilisateurs.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La DSN du CHU de Besançon recherche un chef de projet pour conduire à la fois des projets informatiques pour le compte des métiers du CHU. Localisé à la Direction des Services Numériques du CHU, le/la chef(fe) de projet interviendra auprès de la délégation à la recherche clinique pour accompagner la mise en œuvre, l'évolution et le maintien en conformité des systèmes informatisés utilisés dans le cadre des activités de recherche (VSI).
- Evaluer les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges
- Elaborer et suivre le planning associé au projet
- Cordonner et piloter les prestataires, les métiers et les équipes internes
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
- Accompagner le passage en production et piloter les changements de version côté recherche
Chef de projet informatique [107053] in Besançon employeur : CHU de Besançon
Le CHU Besançon Franche-Comté est un employeur de choix pour les masseurs kinésithérapeutes, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'un établissement à taille humaine. Avec des opportunités de formation continue, de recherche et un fort esprit d'équipe, vous contribuerez à la santé de plus d'1,2 million d'habitants tout en bénéficiant d'une structure qui valorise l'innovation et la qualité des soins.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet informatique [107053] in Besançon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CHU de Besançon.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CHU de Besançon.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CHU de Besançon remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CHU de Besançon est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet informatique [107053] in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CHU de Besançon et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CHU de Besançon sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHU de Besançon
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CHU de Besançon, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CHU de Besançon !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CHU de Besançon, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
