En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé pour les résidents.
- Entreprise: Établissement de soins en psychiatrie publique avec une culture de soutien.
- Avantages: Salaire compétitif, formations continues, 19 RTT et 25 jours de congés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et de mobilité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en soins auprès de personnes âgées ou en collectivité souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 33000 € par an.
Les lieux de soins de psychiatrie publique sont sectorisés. Ils dépendent du lieu d'habitation.
Missions générales :
- Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien.
- Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
- Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
- Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents.
- Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude®.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Respect, sens du service public.
Missions spécifiques :
- Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident.
- Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante.
- Évaluation des échelles de la douleur.
- Assurer les missions liées à la référence.
Aptitudes à :
- Travailler en équipe et organiser son travail.
- Identifier les besoins des résidents.
- Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville.
- Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Évaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante.
- Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication.
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
- Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins.
Connaissances particulières :
- Troubles psychiatriques de la Personne Agée.
- Techniques d'animation.
- Droits des résidents en EHPAD.
- Philosophie Humanitude®.
Expériences professionnelles souhaitées :
- Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.
CDI. Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT et 25 CA. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Résidence administrative : MALANGER. Rémunération : salaire selon expérience professionnelle. Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.
120 Route Nationale BP 10039100 Dole. Tél. 03 84 82 97 97
AS/AMP/AES - CDI LA MAIS'ANGE employeur : Chsjura
En tant qu'employeur, notre établissement de santé offre un environnement de travail collaboratif et enrichissant, où les psychologues peuvent s'épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la pédiatrie. Nous valorisons le développement professionnel continu, avec des opportunités de formation et de recherche, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et des jours de repos. Situé à Saint-Claude, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AS/AMP/AES - CDI LA MAIS'ANGE
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Chsjura, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AS/AMP/AES - CDI LA MAIS'ANGE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Chsjura et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Chsjura. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chsjura
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Chsjura que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Chsjura. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
