En un coup d'œil
- Missions: Assurer la surveillance médicale et le suivi des agents du CHRU.
- Entreprise: Centre hospitalier régional universitaire de Nancy, 6ème meilleur hôpital de France.
- Avantages: Télétravail, crèches hospitalières, bien-être au travail et services de conciergerie.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour l'égalité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites une différence dans la santé au travail.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en médecine, capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France, le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d’environ 10 000 agents) et mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Activités :
- Réalisation des visites médicales (d’embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande)
- Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude
- Actions en milieu de travail : études des postes de travail en lien avec l’ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures
- Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES …)
- Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels
Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales, la Direction des soins, les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail, le service d’Accompagnement Professionnel et Social de la DRH, les psychologues du travail, les assistantes sociales, le service Qualité et gestion des risques professionnels.
Profil recherché : Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d’une expertise reconnue.
Éléments nécessaires pour postuler :
- Contractuel
- Catégorie A Médical
- CDI Temps plein
- Expérience souhaitée
- Prise de poste dès que possible
Les raisons de rejoindre le CHRU : équilibre entre vie professionnelle & vie personnelle, télétravail déployé, prise en charge des titres de transports en commun, santé et sécurité au travail, assistantes sociales du personnel, restauration réservée au personnel, crèches hospitalières, bien-être, accès au Comité de gestion des œuvres sociales.
Medecin du travail service de sante au travail à - h/f in Nancy employeur : CHRU Nancy
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les professionnels de la santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la qualité des soins, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets médicaux innovants tout en travaillant dans une région riche en histoire et en culture. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être des patients et le développement des compétences de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Medecin du travail service de sante au travail à - h/f in Nancy
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CHRU Nancy.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Medecin du travail service de sante au travail à - h/f. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CHRU Nancy !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CHRU Nancy.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CHRU Nancy et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Medecin du travail service de sante au travail à - h/f in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CHRU Nancy.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CHRU Nancy. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHRU Nancy
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
