En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets innovants dans le domaine des soins et optimiser les applications hospitalières.
- Entreprise: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, leader en santé et recherche.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact direct sur la santé publique.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe passionnée et engagée pour un avenir meilleur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la vie des patients et l'efficacité des soins.
- Qualifications: Bac+4 minimum avec 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement en milieu hospitalier.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Poste au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de l’Intelligence Artificielle (DSIIA) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg composée de 130 collaborateurs, répartis entre cinq départements métiers : le Support, les Infrastructures, le Pilotage et Performance, l’Appui et l’Innovation, et les Applicatifs. Le(la) chef(fe) de projet recherché(e) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable de domaine fonctionnel « soins » du Département « Applicatifs ». Ce chef de projet devra entretenir des liens fonctionnels avec l’ensemble des Départements de la DSI.
Mission
- Chef de projet sur des applicatifs dans le domaine ‘soins’
- Planification, organisation, suivi et maitrise du projet
- Gestion et suivi des ressources/contributions du projet
- Responsable du reporting du projet
- Obtention d’un résultat optimal et conforme aux besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage au point de vue des engagements pris : coût, délai, qualité, performances
- Participe au suivi du bon fonctionnement des applications
Activités Principales
- Évalue les charges de travail nécessaires (conception/implémentation)
- Effectue le suivi des ressources (humaines et matérielles)
- Analyse les besoins fonctionnels et techniques
- Assure l’intégration fonctionnelle des progiciels du système d’information
- Participe à l’implémentation et au paramétrage de la solution
- S’assure de la réalisation de tous les tests nécessaires à la validation des solutions
- S’assure de la mise en œuvre des formations des utilisateurs
- S’assure du transfert de toutes les informations nécessaires vers les autres départements du service (intégration, exploitation, hotline et supports applicatifs)
- Assure le suivi administratif des projets (marché de maintenance, achats, commande)
Savoir-Faire
- Gestion, planification et coordination des ressources
- Communication et reporting
- Utilisation des outils de pilotage
- Veille réglementaire, technologique et fonctionnelle
- Évaluation et analyse des risques SI
- Négociation des prestations et contrats
- Animation de réunion et comités
Profil
De formation minimale Bac+4 (idéalement Bac + 5), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans la chefferie de projet de systèmes d’information d’une structure de taille significative (une connaissance de l’environnement hospitalier est un plus). Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projet et la conduite de projets complexes. Rigoureux et organisé, vous assurez un suivi efficace des projets à travers un reporting fiable et des indicateurs pertinents. Votre capacité d’analyse vous permet d’anticiper les risques et de prioriser les actions. Vous savez également arbitrer et accompagner la prise de décision dans l’intérêt du projet et de l’établissement. Alliant connaissances techniques et aisance relationnelle, vous êtes force de proposition, méthodique, autonome et orienté résultats. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de communication reconnues, vous permettant d’interagir efficacement avec l’ensemble des acteurs de l’établissement : équipes de soins, pôles médicaux, directions fonctionnelles, partenaires externes et prestataires. Votre savoir-être, votre sens du travail en équipe et votre capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés constituent des atouts majeurs.
Vous êtes fiable et intègre, en parfaite transparence et loyauté envers vos supérieurs hiérarchiques, vous faites preuve de discrétion professionnelle, d’ouverture, de curiosité professionnelle et de disponibilité avec un esprit d’analyse et de synthèse efficace. Soucieux de la qualité de service et ayant le sens des priorités, vous êtes un chef de projet pourvu d’une capacité d’adaptation, d’écoute, de dialogue, d’anticipation et à l’esprit d’initiative affirmé. Vous faites preuve d’une grande motivation, d’une bonne maitrise émotionnelle, de résistance au stress, de patience et de diplomatie dans votre communication, nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant. Enfin, vous exercez vos fonctions avec professionnalisme, intégrité & exemplarité au service de l’engagement collectif.
Chef de projet (h/f) – 100% dans le Département « Applicatifs » – HUS in Strasbourg employeur : CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Le CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation en santé publique est au cœur des activités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur la recherche et l'excellence, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine des maladies rares de l'œil. De plus, la localisation à Strasbourg permet de travailler au sein d'un réseau européen riche et diversifié.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet (h/f) – 100% dans le Département « Applicatifs » – HUS in Strasbourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet (h/f) – 100% dans le Département « Applicatifs » – HUS in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
