En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge des patients en chirurgie et soutenir leur confort.
- Entreprise: Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, leader en soins et recherche.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de formation.
- Autres infos: Horaires flexibles et polyvalence au sein du service.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Sens du travail en équipe et compétences en hygiène hospitalière.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
- Mission
- Missions et activités
Prise en charge des patients en service de chirurgie digestive
- Assurer l'accueil et l'installation des patients en admission programmée ou urgentes
- Réaliser le brancardage des patients (soins continus, sortie SSPI)
- Observer, recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne soignée
- Réaliser les soins inhérents à sa fonction concernant le confort, l’hygiène et l’alimentation des patients
- Réaliser et/ou vérifier la préparation pré-opératoire
- Mettre en place des techniques de prévention de l’état cutané
- Manutention des patients : aide au lever des patients et mise au fauteuil, installation, aide à la mobilisation
- Assurer la traçabilité et le contrôle des activités via le logiciel DX care
- Assurer l’encadrement des étudiants et la formation des nouveaux agents
- Aide et soutien psychologique au patient/famille
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des collègues du service
- Participer à la prise en charge des patients en pré et post greffe hépatique (centre de référence Grand-EST)
- Veiller à l’hygiène de l’environnement direct du patient, des appareillages et de la salle de soin
- Veiller à la bonne gestion du matériel et du linge : approvisionnement, commande et rangement
- Profil
- Qualités et compétences requises
- Hygiène hospitalière, Ethique et déontologie professionnelles
- Sens du travail en équipe et Qualités relationnelles (accueil, écoute, informations, ...)
- Autonomie, Capacité d'adaptation et de réactivité, Sens de l'organisation (savoir prioriser ses activités)
- Professionnalisme, Rigueur, gestion du stress
- Connaître DX care, Intranet, Norméa, Status, gestion du patient, serveur de résultats
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Connaître et respecter les procédures institutionnelles
- S'inscrire dans une démarche de développement des compétences
- Connaître et respecter les bonnes pratiques professionnelles
- Modèle journalier
Conformément au règlement intérieur des H. U. S sur la base de 35 h/ semaine.
- Horaires postés (matin, soir, nuit), semaine, week-end et jour fériés
- Polyvalence au sein du service et du pôle
- Référence de l'offre : yo0t20g4wg
- #J-18808-Ljbffr
Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Hépatique, Endocrinienne & Transplantation - Hautepierre in Strasbourg employeur : CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Le CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation en santé publique est au cœur des activités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur la recherche et l'excellence, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine des maladies rares de l'œil. De plus, la localisation à Strasbourg permet de travailler au sein d'un réseau européen riche et diversifié.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Hépatique, Endocrinienne & Transplantation - Hautepierre in Strasbourg
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Hépatique, Endocrinienne & Transplantation - Hautepierre in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
