En un coup d'œil
- Missions: Encadrer le personnel non médical et gérer les ressources pour assurer la qualité des soins.
- Entreprise: Centre hospitalier régional universitaire de Nancy, 6ème meilleur hôpital de France.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de formation et d'évolution.
- Autres infos: Employeur handi-accueillant, transformation architecturale prévue d'ici 2032.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe engagée à améliorer la santé publique et l'éducation à la santé.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé requis, compétences en gestion et en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Le pôle Laboratoires assure la prise en charge des prélèvements pour les patients hospitalisés et venant en consultation du CHRU de Nancy mais également pour les établissements du GHT. Il est réparti sur :
- Les Hôpitaux Urbains
- Les Hôpitaux de Brabois
Le laboratoire de Biologie Médicale est engagé dans la démarche d’accréditation selon le référentiel NF EN ISO 15189.
Emploi à pourvoir : Encadrant.e d’unité de soins et d’activités paramédicales à 100%
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Forfait cadre
Fonctions Et Activités
La mission principale du poste Cadre de Santé est d’assurer :
- L’encadrement du personnel non médical sous la responsabilité de la direction des soins, du Cadre Supérieur de Santé (CSS), en collaboration avec le chef de service de la structure qu’il encadre et le chef de pôle
- La gestion des ressources en moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la continuité des activités et dans un but d’efficience économique
- La coordination des activités dans une optique de qualité et en vue de participer à l’obtention des diverses accréditations et à la certification de l’établissement.
Le Cadre De Santé Est Amené à :
- Animer la démarche qualité au sein de l’équipe dans le cadre des accréditations spécifiques et de la certification de l’établissement en lien avec l’encadrement biologique et les RAQ du pôle.
- Gérer Les Ressources Humaines Du Personnel Non Médical Avec Le CSS De Pôle Et En Lien Avec Le Chef De Service
- Définir les effectifs cibles en fonction de l’activité
- Fixer des objectifs du PNM et évaluer les résultats
- Etablir le plan de formation prévisionnel du personnel non médical, en tenant compte des besoins définis avec les biologistes afin de garantir le maintien de compétences
- Gérer l’équipe, organiser les activités et assurer la communication en lien avec le CSS et le chef de service
- Gérer la communication avec les différentes directions du CHRU en lien avec le CSS
- Participer à l’élaboration des différents projets de la structure en lien avec le chef de service
- Gérer Les Moyens Financiers Dans La Limite Des Budgets Qui Sont Alloués à La Structure Et Participer à L’élaboration Des Différents Plans D’équipements
- Assurer la gestion des réactifs et consommables
- Assurer la gestion du matériel, des locaux
- Assurer l’hygiène et la sécurité des agents qu’il encadre
- Participer à des groupes de travail transversaux et/ ou des instances institutionnelles
Profil Recherché : Grade ciblé : Cadre de santé
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2026
ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES - POLE LABORATOIRES - 100% - H/F employeur : CHRU de Nancy
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy offre un environnement de travail stimulant et enrichissant, où l'engagement envers la qualité des soins et le bien-être des patients est au cœur de nos préoccupations. En tant que cadre de santé, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture collaborative et d'un soutien à la recherche paramédicale, le tout dans un cadre dynamique à Brabois, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES - POLE LABORATOIRES - 100% - H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez CHRU de Nancy, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES - POLE LABORATOIRES - 100% - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur CHRU de Nancy et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez CHRU de Nancy. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHRU de Nancy
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à CHRU de Nancy que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de CHRU de Nancy. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
