Lead Developpeur - F/H

Lead Developpeur - F/H

Paris Full Time 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
Chronopost SA

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des architectures distribuées et encadrer une équipe de développeurs.
  • Entreprise: Chronopost, leader de la livraison express, engagé pour l'innovation et l'environnement.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, favorisant diversité et inclusion.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'expérience client avec des solutions digitales.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 10 ans d'expérience en développement.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination. Chronopost, c’est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation.

C’est une entreprise qui :

  • innove et s’engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville).
  • s’adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
  • se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
  • contribue à l’économie circulaire (grâce à l’offre Shop 2 Shop).

Pour réussir cela, nous sommes 5000 collaborateurs répartis au sein d’une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l’entreprise d’Engagement, d’Innovation et d’Adaptation. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La DSI (Direction des Systèmes d’Information) recherche un(e) Lead développeur(se) pour rejoindre son pôle Web Digital, composé d’une dizaine de collaborateurs. En tant que référent(e) technique de l’équipe, vous serez garant(e) de la qualité des solutions délivrées et jouerez un rôle clé dans l’évolution des plateformes digitales. Vous contribuerez notamment à enrichir l’expérience client en pilotant l'intégration de parcours de shipping dans l’application mobile ainsi que la refonte de la cartographie des points de livraison. Parallèlement, vous participerez activement à des chantiers techniques structurants tels que l’upgrade du framework Angular.

Dans ce contexte, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Pilotage technique : Conception d’architectures distribuées (Multi-VM, Linux, Tomcat) et rédaction des spécifications.
  • Leadership : Encadrement des développeurs, revues de code, gestion du backlog (JIRA) et rituels Agiles.
  • Expertise IA : Définir les bonnes pratiques et encourager l'usage de Gemini Code Assist au sein de l'équipe.
  • Qualité & Production : Suivi de la mise en production, tuning, maintenance (TMA) et sécurité (Security by Design).

Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 informatique (universitaire ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans dans un poste équivalent. Connaissances techniques souhaitées :

  • Back-end : JAVA (1.4 à 1.8 et versions récentes), JEE, SPRING, architectures SOAP/REST.
  • Données & Innovation : Oracle, Postgres (SQL expert), Kafka, ELK, stratégies de Caching.
  • Environnement : Jenkins, Git, GitLab, Sonar, Linux.

Vous possédez également une très bonne connaissance de l'environnement technique legacy Java/JEE dans un environnement d'intégration continue (Jenkins, Git). Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes un leader technique capable de fédérer et accompagner l’équipe. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez tenir vos engagements et gérer plusieurs sujets en parallèle. Curieux(se) et force de proposition, vous restez à l’écoute des innovations, notamment en IA et sécurité, tout en gardant un sens aigu du service et de l’expérience utilisateur. Des connaissances dans le secteur du transport express, des acheminements et des innovations technologiques sont un plus.

Lead Developpeur - F/H employeur : Chronopost SA

Chronopost SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la sécurité, vous aurez la chance de contribuer à des opérations logistiques de pointe tout en bénéficiant d'avantages compétitifs. Rejoindre Chronopost, c'est faire partie d'une équipe engagée à fournir un service de qualité exceptionnelle dans le secteur de la distribution.

Chronopost SA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Chronopost SA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Developpeur - F/H

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Chronopost SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Developpeur - F/H

Conception d’architectures distribuées
JAVA (1.4 à 1.8 et versions récentes)
JEE
SPRING
SOAP/REST
Oracle
Postgres (SQL expert)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Chronopost SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chronopost SA

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Chronopost SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.