En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets IT Back-Office et transformez les besoins commerciaux en solutions technologiques efficaces.
- Entreprise: Rejoignez Christian Louboutin, une marque emblématique de luxe avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à des projets qui font la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 70000 € par an.
En tant que Solution Manager IT – Back Office, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de nos activités et projets IT Back-Office, traduisant les besoins commerciaux en solutions technologiques durables et efficaces. Vous dirigerez l'équipe et coordonnerez les ressources et priorités pour garantir que le portefeuille de projets soit pleinement aligné avec la feuille de route IT et les ambitions commerciales.
MISSIONS
- Gestion d'équipe
- Gérer l'équipe IT Back-office (ressources IT externes et partenaires de solution)
- Organiser et adapter l'équipe IT Back-office en fonction des priorités, des projets et de l'allocation budgétaire
- Animer l'équipe pour garantir son efficacité à délivrer de la valeur
- Gestion de programme
- Gérer l'équipe IT Back-office et coordonner la feuille de route Finance, RH et Juridique avec l'équipe commerciale.
- Définir et suivre l'intégration technique des outils Back-office à tous les systèmes Christian Louboutin.
- Challenger et conseiller les équipes commerciales et techniques depuis la phase de découverte jusqu'à la phase opérationnelle.
- Identifier les risques du programme et le plan de remédiation dans une approche de gestion des risques.
- Assurer la qualité du service et l'amélioration du support (Documentation, processus, KPI, SLA, SLO).
- Propriété du produit
- Posséder et communiquer la vision du produit, les objectifs et la feuille de route pour le portefeuille de solutions Back-office.
- Collecter, challenger et prioriser les besoins commerciaux en fonction de la valeur, des risques, des dépendances et de la capacité de livraison.
- Construire, challenger et définir l'engagement de l'équipe IT Back-office (basé sur la vélocité, les estimations et la capacité).
- Définir et maintenir le backlog produit, y compris les épopées, les fonctionnalités, les histoires utilisateur et les critères d'acceptation.
- Agir comme interface entre les parties prenantes commerciales, les équipes de livraison, les architectes, les équipes de sécurité et les partenaires de solution.
- Définir les résultats attendus, valider les fonctionnalités livrées et surveiller l'adoption du produit, la satisfaction des utilisateurs et la valeur commerciale.
- Coordonner les décisions de publication et de cycle de vie tout en garantissant la préparation opérationnelle, la documentation et l'amélioration continue.
- Challenger et contrôler les processus et flux d'architecture fonctionnelle et technique.
- Proposer et valider les intentions architecturales avec le comité d'autorité de conception.
- Définir avec le CISO et mettre en œuvre les prérequis de sécurité (PCI, GDPR…).
- Assurer le respect des processus, de la documentation et des tests pour la validation du Change Advisory Board.
EXPÉRIENCE, TECHNOLOGIE & COMPÉTENCES
- Expérience : 8+ années d'expérience professionnelle avec de solides compétences en gestion de projet.
- Technologie : Solutions HRIS, outil de cycle de vie des contrats, outils financiers tels que Basware, outil de voyages et dépenses.
- Compétences : Gestion de projet et des personnes, relation IT/Business, cadre Agile (SAFe), architecture IS, vision produit, définition de la feuille de route et priorisation axée sur la valeur, gestion du backlog, rédaction d'histoires utilisateur et définition des critères d'acceptation, gestion des parties prenantes, facilitation, négociation et prise de décision claire, analyse des processus commerciaux, état d'esprit centré sur le client et prise de décision éclairée par les données, connaissance des pratiques de livraison de produits Agile, techniques de découverte et indicateurs de performance des produits.
Langues
Rémunération : 65 000 € – 70 000 € brut par an, selon le profil et l'expérience. À qualifications égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus comme bénéficiaires de l'obligation d'emploi des personnes handicapées.
Notre entreprise et nos valeurs : La Maison Christian Louboutin est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous sommes engagés dans des pratiques de recrutement qui ne discriminent pas les candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, sexe, handicap physique ou mental, ou âge. Nous croyons qu'une culture de diversité et d'individualité favorise nos valeurs fondamentales.
Solution Manager IT - Back Office H/F in Paris employeur : Christian Louboutin LLC
Travailler chez Christian Louboutin à Paris en tant que Client Advisor, c'est rejoindre une équipe passionnée au sein d'une maison de luxe emblématique. Nous offrons un environnement de travail dynamique où l'autonomie et la créativité sont valorisées, tout en garantissant des opportunités de formation continue et de développement personnel. Notre culture d'entreprise repose sur l'authenticité, le respect et la collaboration, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un cadre prestigieux et inspirant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Christian Louboutin LLC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Manager IT - Back Office H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Christian Louboutin LLC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Christian Louboutin LLC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Christian Louboutin LLC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Christian Louboutin LLC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Manager IT - Back Office H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Christian Louboutin LLC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Christian Louboutin LLC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Christian Louboutin LLC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Christian Louboutin LLC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Christian Louboutin LLC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Christian Louboutin LLC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
