En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'organisation et au développement des équipes au sein de Dior Couture.
- Entreprise: Rejoignez une maison de luxe emblématique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec quelques déplacements prévus.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des ressources humaines dans un cadre prestigieux.
- Qualifications: Expérience en RH, sens de l'écoute et maîtrise de l'anglais exigés.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Poste
Au sein de la DRH de Dior Couture, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège, vous êtes la(le) Responsable Ressources Humaines de plusieurs Business Units opérationnelles.
- Vos Principales Missions Sont Les Suivantes
- Participer aux réflexions d’organisation des différents départements, analyser les compétences de l’organisation, leur suivi et les améliorations à apporter (recrutement, formation, …)
- Conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion, l’organisation, le recrutement et l’évolution de leurs équipes
- Définir et assurer les recrutements correspondant aux besoins d’évolution de l’organisation : vous êtes responsable des recrutements cadres et non-cadres, en assurant un équilibre des profils en fonction des besoins en termes de séniorité, d’aptitudes, d’expertise et de potentiel.
- Gérer les partenariats avec les cabinets de recrutement, agences d’interim et être également force de proposition sur les nouvelles méthodes de sourcing et de recrutement à mettre en place
- Garantir l’information générale, l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi
- En lien avec la Direction du Personnel, s’assurer du respect des obligations juridiques.
- Construire le plan de développement des collaborateurs : suivi des équipes, de leurs souhaits d’évolution, construction de leur plan de formation avec leur manager.
- Préparer les exercices budgétaires et garantir le respect des effectifs validés au budget.
- Co-animer le recueil des recommandations salariales de fin d’année, en ayant un rôle de conseil auprès des opérationnels et dans le respect du budget.
- Profil
De formation supérieure de type BAC+5, Master RH, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans acquise en ressources humaines généralistes, notamment dans le recrutement et le développement RH, idéalement dans un contexte d’entreprise internationale.
Doté(e) d’une grande faculté d'observation et d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre intelligence relationnelle et de situation.
Force de proposition, pragmatique et orienté(e) solutions, vous possédez un sens de l’organisation développé.
Vous maîtrisez l’anglais, le Pack Office et les outils de recrutement digitaux.
Quelques déplacements sont à prévoir.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
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Responsable RH Siège (Communication & Activités commerciales) F/H in Paris employeur : Christian Dior Couture
Rejoindre notre maison de luxe à Paris, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail inclusif et dynamique, ainsi que des avantages uniques liés à notre secteur d'activité. En tant que Manager Stock, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations tout en évoluant dans un cadre prestigieux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Christian Dior Couture
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable RH Siège (Communication & Activités commerciales) F/H in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable RH Siège (Communication & Activités commerciales) F/H chez Christian Dior Couture. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable RH Siège (Communication & Activités commerciales) F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Christian Dior Couture.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Christian Dior Couture spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Christian Dior Couture
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Christian Dior Couture.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Christian Dior Couture.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Christian Dior Couture. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
