En un coup d'œil
- Missions: Organisez et coordonnez les soins paramédicaux au sein du service de médecine.
- Entreprise: Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital engagé et innovant.
- Avantages: Rémunération selon expérience, horaires de jour, travail du lundi au vendredi.
- Autres infos: Établissement moderne avec des équipements de pointe et des opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et compétences en management et organisation des soins.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Sous l’autorité de la Direction des soins, vous assurez l’organisation, la coordination et l’évaluation des activités de soins paramédicaux du service de médecine polyvalente. Vous participez au management des équipes et veillez à la qualité ainsi qu’à la sécurité de la prise en charge des patients. Vous contribuez à l’organisation des soins et des parcours patients, participez à la démarche qualité et à la gestion des risques, et accompagnez la conduite de projets au sein du service.
L’équipe que vous allez rejoindre : Vous rejoignez une équipe d’encadrement composée de 14 professionnels. Le Centre Hospitalier de Gien est un établissement public de santé à taille humaine, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret. Il travaille en étroite collaboration avec le CHU d’Orléans afin de garantir une prise en charge de proximité pour la population.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou disposez d’un projet professionnel en adéquation avec la fonction.
- Vous maîtrisez le management des équipes.
- Vous possédez des connaissances en organisation des soins et parcours patients.
- Vous êtes sensibilisé à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la conduite de projets.
- Vous disposez de compétences en communication professionnelle et en conduite d’entretien.
Les particularités du poste :
- Horaires du poste et rythme de travail : de jour
- Jours de travail : du lundi au vendredi
- Date de début souhaitée : dès que possible
- Rémunération : en fonction de l’expérience
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret.
Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence. Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité (locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…).
Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques. L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien. Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.
14 Avenue de l'Hôpital, 45100 Orléans, France
Cadre de santé au sein du service de Médecine employeur : CHR Orléans - offers
Le CHR Orléans - offers est un employeur attractif grâce à son engagement envers la transition écologique et son rôle actif dans le territoire. Les professionnels bénéficient d'un environnement de travail collaboratif, axé sur la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques. De plus, les opportunités de développement professionnel sont soutenues par une équipe d'encadrement expérimentée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé au sein du service de Médecine
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CHR Orléans - offers.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de santé au sein du service de Médecine. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CHR Orléans - offers !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CHR Orléans - offers.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CHR Orléans - offers et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé au sein du service de Médecine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CHR Orléans - offers.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CHR Orléans - offers. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHR Orléans - offers
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
