En un coup d'œil
- Missions: Participer à la prévention et au contrôle des infections dans un environnement hospitalier dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville, premier employeur de Moselle.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, diversité des spécialités et projets enrichissants.
- Autres infos: Possibilité de temps plein ou partiel, avec déplacements sur différents sites.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé publique tout en développant vos compétences dans un cadre innovant.
- Qualifications: Docteur en Médecine ou Pharmacie, inscrit au Conseil de l'Ordre.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain, couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Le CHR Metz-Thionville est l’établissement support du GHT Lorraine Nord qui couvre un bassin de population de 880 000 habitants. Avec plus de 1900 lits et près de 7000 professionnels, il offre une grande diversité de prises en charge et de spécialités médicales et chirurgicales, réparties entre Metz, Thionville et Hayange.
Cette richesse se retrouve dans les différents environnements d’exercice rencontrés par les professionnels du service Hygiène, Prévention et Contrôle des Infections (HPCI) qui vont de la réanimation de grands brûlés à la maison d’accueil spécialisée, en passant par la chirurgie cardiovasculaire ou les soins intensifs de néonatologie.
Mission
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le Service HPCI recherche un Médecin ou Pharmacien spécialiste en prévention et contrôle des infections. Le poste est proposé à temps plein ou à 80 %, sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel.
Le praticien rejoindra une équipe composée de 3 praticiens représentant 1,9 ETP (un pharmacien, un médecin de santé publique et un médecin infectiologue). L'équipe est complétée par une cadre supérieure de santé, une cadre de santé, quatre spécialistes paramédicaux en PCI et deux secrétaires. Les locaux du service sont basés sur le site de Mercy à Metz et le permis B et la capacité à se déplacer sur les différents sites du CHR de Metz Thionville sont indispensables.
Vos missions
- Participer à l'ensemble des actions de prévention et de contrôle des infections, déclinées selon les 4 axes principaux de son programme :
- Axe 1 : Organiser et promouvoir la prévention et le contrôle des infections
- Axe 2 : Renforcer la prévention de transmission croisée et maîtrise de l'antibiorésistance
- Axe 3 : Prévenir les infections liées aux actes et dispositifs invasifs
- Axe 4 : Maîtriser les risques liés à l'environnement de soins, aux équipements et aux produits de santé
Formation et Qualifications
Docteur.e en Médecine ou en Pharmacie, inscrit.e au Conseil de l'Ordre ; Formation en prévention et contrôle des infections : FST Hygiène, Prévention de l'Infection et Résistances (HPIR) ou DU d'Hygiène Hospitalière. Une expérience en prévention et contrôle des infections en établissement de santé est un plus mais nous étudierons tous les profils.
Pourquoi rejoindre le service HPCI du CHR Metz-Thionville ?
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 3 praticiens au sein d'un service déjà structuré, très impliquée dans le développement de son axe recherche / enseignement / formation
- Exercer dans un centre régional offrant une grande diversité de spécialités et de situations cliniques
- Participer à des projets structurants à l'échelle du CHR et du GHT
- Intégrer une équipe porteuse de projets, tout en ayant la possibilité de développer ses propres axes de travail et d'apporter sa contribution au service
Médecin Hygiéniste employeur : CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un employeur de choix, offrant une politique de recrutement et de rémunération attractive ainsi qu'une multitude d'opportunités de formation et de promotion professionnelle. Avec un environnement de travail axé sur la qualité de vie, incluant des installations modernes comme une salle de sport accessible 24/7 et des services de restauration à prix abordable, rejoindre notre équipe en tant que Responsable Chauffeur H/F vous permettra de contribuer à un établissement de santé essentiel tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Hygiéniste
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CHR Metz-Thionville.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Hygiéniste. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CHR Metz-Thionville !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CHR Metz-Thionville.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CHR Metz-Thionville et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Hygiéniste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CHR Metz-Thionville.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CHR Metz-Thionville. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHR Metz-Thionville
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
