En un coup d'œil
- Missions: Gère la partie juridique d'une application e-commerce et assure sa conformité.
- Entreprise: Start-up dynamique dans le secteur du e-commerce avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance start-up avec des défis stimulants et une équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Sois le pilier juridique d'une entreprise innovante et impacte le monde du e-commerce.
- Qualifications: Formation en droit des affaires et expérience en gestion de contrats.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L’équipe Finance recherche un juriste pour assurer la partie juridique de Choose. Le candidat sera en lien direct avec les équipes Sales, Opérations et Facturation.
Rôle : Assurer l'autonomie sur les sujets juridiques d’une application e-commerce, proposer, déployer et suivre les plans d’actions adaptés aux enjeux de l’entreprise tout en garantissant sa mise en conformité.
Missions principales :
- Contract management (50 %) : Rédiger, éditer, négocier et suivre les contrats commerciaux, créer et mettre à jour les templates et modèles contractuels, anticiper les contrats pour les partenariats réguliers, suivre et mettre à jour les process.
- Conseil juridique (40 %) : Conseiller les équipes Support et SAV (BtoC et BtoB), échanger avec le Marketing et les Ops pour garantir la conformité des ventes, vérifier la conformité générale et assurer une veille juridique permanente, conseiller et accompagner les équipes sur toutes les questions à impact juridique, administratif ou réglementaire.
- Gestion du pré-contentieux (10 %) : Analyser les risques contentieux, coordonner et prendre contact avec les cabinets extérieurs.
Profil recherché :
- Formation bac+5 en droit des affaires, droit de la distribution, idéalement complétée par un DJCE.
- Au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire (un environnement start-up serait un plus).
- Solides connaissances en droit, spécifiquement en droit des contrats.
- Excellente maîtrise rédactionnelle et bonne communication écrite et orale.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Envie de relever des défis et de prendre des initiatives.
- Bon niveau d’anglais.
- Capacité à vulgariser le droit auprès d’équipes non spécialisées.
- Appétence pour l’IA et l’organisation.
- Profil Business Partner, orienté business.
Juriste - Legal Counsel in Paris employeur : Choose
Choose est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris, avec la flexibilité de deux jours de télétravail par semaine. Notre culture d'entreprise valorise l'écoute, l'initiative et le développement personnel, permettant à nos employés de s'épanouir tout en jouant un rôle essentiel dans l'expérience client. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante dans le secteur du lifestyle et du digital, où chaque contribution compte et où les opportunités de croissance sont nombreuses.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste - Legal Counsel in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Choose.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Choose et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Choose. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Choose, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste - Legal Counsel in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Choose. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Choose
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Choose
Essaye de te plonger dans les spécificités de Choose : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
