En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et fidéliser des clients tout en vendant des machines sur mesure.
- Entreprise: Groupe Synergie, leader français en ressources humaines avec une forte présence internationale.
- Avantages: Rémunération fixe, frais pris en charge, formation et tutorat pendant 6 mois.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans l'industrie.
- Qualifications: Formation technique en électromécanique et expérience en vente de machines spéciales.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Synergie, mettons nos énergies en commun.
Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Mortagne-sur-Sèvre recrute un TECHNICO-COMMERCIAL EXPORT (F/H) pour l'un de ses clients.
L'entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage, de coupe, d'emballage et de conditionnement destinés aux secteurs agroalimentaire et cosmétique.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Synergie étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez intégrer au sein du pôle commerce pour renforcer une équipe de 8 technico-commercial.
Les missions seront les suivantes
- Prospecter, suivre et fidéliser un portefeuille client en qualifiant vos actions dans le CRM ;
- Vendre les machines Ixapack en apportant un conseil technique adapté et une solution surmesure à nos clients ;
- Collecter les informations pour permettre la conception du projet et la rédaction de l'offre commerciale par le BE Projets ;
- Mener les ventes dans le respect des objectifs économiques transmis par la Direction Commerciale ;
- Assurer une veille commerciale, technologique et d'innovation ;
- Participer aux réunions commerciales et de coordination.
- Zone géographique : Europe.
Les conditions du poste
- Rémunération fixe forfaitaire sans variable
- Frais réels pris en charge
- Formation et tutorat durant minimum 6 mois
- Poste en vue d'un CDI
Profil et compétences pour ce poste
- Vous avez idéalement une formation technique en électromécanique, maintenance, automatisme ou équivalent ;
- Au-delà de votre formation, l'entreprise recherche avant tout une expérience confirmée dans la vente de machines spéciales, lignes automatisées ou équipements industriels sur mesure et une réelle capacité à gérer les affaires en autonomie, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la négociation de l'offre ;
- Avoir le sens du service client, un bon relationnel, des qualités d'organisation, un esprit curieux et le goût du travail en équipe.
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial H/F employeur : Cholet-Emplois
Rejoindre notre équipe en tant que Vendeur H/F, c'est intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de chaussures, où l'accent est mis sur la relation client et le travail d'équipe. Nous offrons des avantages attractifs tels qu'un acompte, une épargne rémunérée à 10% et une prime de 100€ après trois mois, tout en favorisant un environnement de travail propre et organisé qui encourage la polyvalence et l'apprentissage continu. Situé dans un cadre agréable, ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cholet-Emplois
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cholet-Emplois. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cholet-Emplois.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cholet-Emplois. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cholet-Emplois et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cholet-Emplois
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cholet-Emplois évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
