En un coup d'œil
- Missions: Évaluez les besoins des familles et développez des plans de soins personnalisés.
- Entreprise: Organisation sociale engagée dans la préservation familiale.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance vie, remboursement des frais de scolarité et congés généreux.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle dans la vie des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en travail social et expérience avec les jeunes et les familles requises.
Le salaire estimé est compris entre 46500 - 46500 € par an.
Le Facilitateur Wrap est responsable de la réalisation d'une évaluation complète basée sur les forces de l'individu, travaillant en pleine collaboration avec les membres de l'équipe pour développer un plan de soins, supervisant la mise en œuvre du plan, identifiant les prestataires de services ou les ressources familiales, facilitant des réunions mensuelles de l'équipe communautaire, effectuant des visites à domicile régulières, surveillant tous les services autorisés pour les soins des clients et autorisant tous les soins pour maintenir la responsabilité financière. Le Facilitateur Wrap assure que les soins sont fournis d'une manière conforme aux valeurs basées sur les forces, centrées sur la famille et culturellement compétentes, offre des consultations et de l'éducation à tous les prestataires concernant les valeurs du modèle, surveille les progrès vers les objectifs de traitement et s'assure que toutes les données nécessaires à l'évaluation sont collectées et enregistrées.
Tâches et responsabilités essentielles :
- Gérer sa charge de cas dans les paramètres financiers du tarif de cas ou d'autres protocoles financiers établis.
- Utiliser les ressources et le financement flexible disponible pour s'assurer que les services sont basés spécifiquement sur les besoins de l'enfant et de la famille.
- Utiliser les informations de référence, l'évaluation CANS et d'autres données pour compléter l'évaluation basée sur les forces à utiliser par l'équipe enfant et famille lors de l'élaboration collaborative d'un plan de soins avec des objectifs clairement définis.
- Accepter d'autres tâches assignées pour faire avancer la mission de Choices.
Qualifications :
- Minimum d'un diplôme de baccalauréat en travail social ou dans un domaine de services humains connexe requis.
- Deux ans d'expérience en partenariat avec des jeunes et/ou des familles dans le contexte des services sociaux ou de l'éducation requis. Une expérience en gestion de cas et en création d'équipe est préférable.
- Expérience dans le développement et la gestion de budgets de prestation de services individuels est un plus.
- Solide connaissance et respect sincère pour les jeunes et les adultes ayant des problèmes de santé mentale et un engagement ferme à autonomiser leurs familles.
- Compétences en communication et en rédaction solides. Compétences bilingues (en particulier en espagnol) un plus.
- Être certifié dans le CANS dans les 45 jours suivant l'embauche et à tout moment au-delà des 45 premiers jours d'emploi.
- Très organisé, orienté vers les détails.
- Doit posséder un permis de conduire valide dans l'état de résidence et une assurance automobile.
- Capacité démontrée à travailler efficacement avec des individus internes et externes, y compris d'autres professionnels de la communauté.
- Travailler efficacement en tant que membre d'une équipe.
- Communiquer efficacement avec divers publics internes et externes en personne et par divers médias électroniques.
- Gérer son temps et travailler efficacement avec peu de supervision.
- Gérer efficacement plusieurs priorités simultanément.
Taux horaire : 22,35 $ (46 500 $ par an)
Avantages :
- Assurance vie payée par l'employeur, invalidité à court et long terme
- Correspondance 401k
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan de congés généreux
- Employeur qualifié pour le programme de remise de prêts pour le service public
Employeur garantissant l'égalité des chances / Anciens combattants protégés / Personnes handicapées.
Wrap Facilitator - Family Preservation - Social Services in Versailles employeur : Choices CCS
Choices CCS est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Versailles, IN. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers la formation continue, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans la vie des familles tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur le soutien et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Wrap Facilitator - Family Preservation - Social Services in Versailles
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Choices CCS.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Choices CCS qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Wrap Facilitator - Family Preservation - Social Services in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Choices CCS.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Choices CCS que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Choices CCS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Choices CCS !
