En un coup d'œil
- Missions: Gérer un rayon Fruits et Légumes, optimiser l'attractivité et superviser une équipe.
- Entreprise: Hypermarché dynamique avec une culture d'innovation et d'autonomie.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, mutuelle, participation et intéressement.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le service client.
- Qualifications: Expérience en management et sens du service client requis.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
1. Présentation de l’entreprise et du contexte
Fort d'un effectif d'environ 200 collaborateurs et d'une activité importante, l'hypermarché recherche son·sa Responsable de rayon Fruits et Légumes. L'entreprise, rentable, s'inscrit au sein d'une fédération d'enseignes reconnue pour son agilité opérationnelle, sa culture de l'innovation et son modèle économique fondé sur l'autonomie de gestion de ses points de vente. Le·a Responsable de rayon encadrera une équipe de 5-6 employés libre-service, sous l'autorité de la Direction du magasin. Un accompagnement à la prise de poste est prévu (découverte progressive de l'organisation, des équipes et des standards de l'enseigne), complété par des formations selon les besoins. Des possibilités d'évolution existent au sein du magasin.
2. Missions et attendus du poste
- Pilotage commercial et mise en avant : Optimiser l'attractivité des gammes, en garantissant une présentation irréprochable. Superviser l'approvisionnement, de la sélection des partenaires à la gestion des flux de marchandises, en privilégiant les circuits courts. Assurer la rentabilité du secteur par un suivi rigoureux des indicateurs de performance (CA, marges, gestion des invendus, optimisation des stocks).
- Exigence opérationnelle et conformité : Garantir l'application stricte des protocoles de sécurité sanitaire et de traçabilité en vigueur. Superviser le contrôle qualité à réception des marchandises et veiller au respect des cycles de rotation des produits.
- Leadership et orientation client : Fédérer et accompagner une équipe de cinq à six collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Incarner l'excellence du service client : accueil personnalisé et développement de la fidélisation de la clientèle.
3. Conditions et avantages salariaux
CDI statut agent de maîtrise ou cadre à pourvoir tout début 2027. Rémunération : Fixe sur 13 mois ajusté selon le parcours + variable indexé sur la performance individuelle. Avantages : RTT (si cadre), Mutuelle d'entreprise, Participation, Intéressement.
CHEF DE RAYON FL - H/F in Chinon employeur : Choazan - Recrutement & Accompagnement
Notre entreprise, leader sur le marché des poids lourds en France, se distingue par une culture d'innovation et de collaboration. Située à Sarcelles, elle offre à ses employés un environnement dynamique où le développement professionnel est encouragé grâce à des formations continues et des opportunités de progression. Avec des avantages tels que le télétravail partiel, une épargne salariale et un CSE actif, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et motivant pour tous nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Choazan - Recrutement & Accompagnement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE RAYON FL - H/F in Chinon
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Choazan - Recrutement & Accompagnement
Vas sur le site de Choazan - Recrutement & Accompagnement et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE RAYON FL - H/F in Chinon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Choazan - Recrutement & Accompagnement que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Choazan - Recrutement & Accompagnement en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Choazan - Recrutement & Accompagnement
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Choazan - Recrutement & Accompagnement propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Choazan - Recrutement & Accompagnement s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
