En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins d'urgence et collaborer avec une équipe médicale dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, un établissement public de santé engagé.
- Avantages: Travail de nuit, CDD renouvelable, expérience enrichissante dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre hospitalier moderne.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les patients dans des situations critiques.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(ère) requis, compétences en soins d'urgence appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le poste de Infirmier(ère) - Urgences/UHCD - Pôle UMSMR (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des Urgences/UHCD - Pôle UMSMR, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%.
Missions du service : Le service d'accueil et de traitement des urgences accueille 24H/24H pendant 365 jours, toute personne présentant un problème de santé physique, psychologique ou social.
Il doit prendre en charge des personnes en mettant en œuvre tous les moyens pour faire un diagnostic, assurer les premiers soins et les examens nécessaires afin de les orienter vers les services ou les structures qui répondront le mieux à leurs besoins.
L'UHCD (Unité d'hospitalisation de Courte Durée) est une unité polyvalente qui a pour mission d'assurer la prise en soin des patients dont l'état de santé nécessite soit une surveillance permanente et/ou dans l'attente d'une hospitalisation dans le service dont ils relèvent.
Le profil recherché Missions et activités principales du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et en référence au décret n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession et au décret n°2006-576 du 22/05/06, relatif à la médecine d'urgence et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), l'infirmier aux Urgences/UHCD effectue des soins centrés sur la personne relevant : Du rôle propre :
- Identifier les besoins des patients, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions et en évaluer le résultat
- Organiser les soins en assurant hygiène, confort et sécurité aux patients tout en tenant compte des priorités et en collaboration avec l'aide-soignante
- Gérer et compléter le dossier de soins infirmiers. (URQUAL et USV2) Du rôle prescrit :
- Travailler en collaboration avec les médecins urgentistes, les internes et tous les intervenants (chirurgiens, cardiologues, psychiatres...)
- Exécuter et surveiller les soins prescrits
- Participer à la surveillance clinique du patient
- Maitriser les protocoles de prise en soins spécifiques.
- Dispenser les soins techniques relevant de ses compétences o Circuit court : Pansements - aide aux sutures, à la pose d'un plâtre - pose de contention o Circuit long : Surveillance hémodynamique, seringue électrique, gaz du sang – transfusions - surveillance d'une fibrinolyse - aide à l'intubation, à la pose d'une voie centrale
- Être en mesure d'évaluer et de gérer efficacement une situation d'urgence. Spécificité IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil)
- Accueillir les patients et leurs accompagnants
- Définir les priorités de soins et orienter en concertation avec les médecins vers la zone de soins adaptée aux besoins
- Informer et rassurer les patients et leurs accompagnants en ce qui concerne l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais et les raisons d'une éventuelle attente
- Centraliser les informations, localiser les patients afin d'être l'interlocuteur référent et pouvoir répondre à toutes les demandes
- Participer à la gestion de l'urgence vitale en intra-hospitalier L'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants.
Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins.
Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
Découvrez l'entreprise CHNM Missions et activités principales du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et en référence au décret n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession et au décret n°2006-576 du 22/05/06, relatif à la médecine d'urgence et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), l'infirmier aux Urgences/UHCD effectue des soins centrés sur la personne relevant : Du rôle propre :
- Identifier les besoins des patients, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions et en évaluer le résultat
- Organiser les soins en assurant hygiène, confort et sécurité aux patients tout en tenant compte des priorités et en collaboration avec l'aide-soignante
- Gérer et compléter le dossier de soins infirmiers. (URQUAL et USV2) Du rôle prescrit :
- Travailler en collaboration avec les médecins urgentistes, les internes et tous les intervenants (chirurgiens, cardiologues, psychiatres...)
- Exécuter et surveiller les soins prescrits
- Participer à la surveillance clinique du patient
- Maitriser les protocoles de prise en soins spécifiques.
- Dispenser les soins techniques relevant de ses compétences o Circuit court : Pansements - aide aux sutures, à la pose d'un plâtre - pose de contention o Circuit long : Surveillance hémodynamique, seringue électrique, gaz du sang – transfusions - surveillance d'une fibrinolyse - aide à l'intubation, à la pose d'une voie centrale
- Être en mesure d'évaluer et de gérer efficacement une situation d'urgence. Spécificité IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil)
- Accueillir les patients et leurs accompagnants
- Définir les priorités de soins et orienter en concertation avec les médecins vers la zone de soins adaptée aux besoins
- Informer et rassurer les patients et leurs accompagnants en ce qui concerne l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais et les raisons d'une éventuelle attente
- Centraliser les informations, localiser les patients afin d'être l'interlocuteur référent et pouvoir répondre à toutes les demandes
- Participer à la gestion de l'urgence vitale en intra-hospitalier
Infirmier(ère) - Urgences/UHCD - Pôle UMSMR (H/F) employeur : CHNM
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de la région des Pays de la Loire. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'excellence, nous valorisons chaque membre de notre équipe en leur permettant de contribuer significativement à la performance de nos services cliniques. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) - Urgences/UHCD - Pôle UMSMR (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CHNM, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) - Urgences/UHCD - Pôle UMSMR (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHNM
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CHNM que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
