En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'hôtellerie, l'entretien et le brancardage des patients en collaboration avec l'équipe soignante.
- Entreprise: Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: Travail enrichissant avec des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec environ 1100 professionnels engagés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme niveau V (bac pro) ou expérience significative dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Le poste de ASH - Cardiologie (H/F) Dans le cadre du projet de soins infirmiers de ces services, l'ASH assure par délégation de l'Infirmière, en collaboration avec l'Aide-Soignante et sous la responsabilité du Cadre de Santé, la fonction hôtellerie, l'entretien des locaux et le brancardage.
- Les missions de l'ASH dans les services de Médecine et de SMR
- Au travers de sa relation, prendre en compte les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son histoire
- Transmettre par oral toute modification de l'état de santé et du comportement des personnes soignées.
- Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d'écoute attentive.
- Participer à la distribution des repas en respectant les besoins, régimes alimentaires et goûts des patients notés dans le CARDEX
- Prévoir et réaliser les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service, les réceptionner et les ranger.
- Contribuer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
- Respecter les mesures d'hygiène préconisées et référencées dans ENNOV : respect des précautions standards et des précautions complémentaires.
- Réaliser l'entretien quotidien de l'environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie.
- Assurer le brancardage des patients pour les examens complémentaires (imagerie médicale, consultations, bloc opératoire)
- Participer à l'encadrement des stagiaires (baccalauréat professionnel, stage découverte)
- Participer aux formations proposées par l'établissement (hygiène, alimentation, gestes d'urgence)
- Développer une compétence particulière dont il devient le correspondant dans le service
- S'impliquer dans la vie du service. Les missions spécifiques de l'ASH à l'hôpital de jour :
- Accueillir en collaboration avec l'infirmière les patients.
- Installer les patients.
- Recueillir les données concernant les habitudes de vie, les goûts alimentaires, préparer les dossiers avec l'infirmière.
- En collaboration avec l'Infirmière et en fonction de ses compétences validées : o Transmettre les modifications de l'état de santé et du comportement des personnes à l'infirmière. o Participer à la prévention (constipation, déshydratation, dénutrition et à l'éducation des patients diabétiques Le profil recherché Diplôme niveau V (bac pro) souhaité ou expérience professionnelle significative dans le domain L'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants.
Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins.
Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
Découvrez l'entreprise CHNM Diplôme niveau V (bac pro) souhaité ou expérience professionnelle significative dans le domain
ASH - Cardiologie (H/F) employeur : CHNM
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de la région des Pays de la Loire. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'excellence, nous valorisons chaque membre de notre équipe en leur permettant de contribuer significativement à la performance de nos services cliniques. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASH - Cardiologie (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CHNM, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASH - Cardiologie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHNM
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CHNM que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
