En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le pilotage de la masse salariale et des effectifs au sein des ressources humaines.
- Entreprise: Maison Chloé, un environnement dynamique et créatif.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Travaillez avec des outils modernes comme Workday et SAP.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans une entreprise de renom.
- Qualifications: Formation Bac +4/+5 en Finance ou Ressources Humaines avec 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Il/Elle sera en étroite collaboration avec le département contrôle de gestion financier.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la maison Chloé, rattaché(e) à la Responsable Rewards, le Contrôleur de gestion social accompagne son responsable sur les missions de pilotage de la masse salariale, des effectifs et des rémunérations.
- Suivi, reporting et analyse des effectifs et de la masse salariale siège et régions.
- Préparation des budgets et révisés de masse salariale : construction budgétaire, animation du calendrier sur le process.
- Production des reportings sociaux obligatoires (type bilan social, index égalité Femmes/Hommes, BDES…).
- Support sur les demandes de requêtes, analyses et rapport ad hoc incluant la préparation des données dans le cadre de négociations avec les partenaires sociaux.
- Analyse des principaux KPI RH Monde (turnover, taux de mobilité, absentéisme…).
- Point de contact principal pour Visier (outil de reporting RH).
- Production des provisions sociales mensuelles à chaque clôture.
- Suivi du processus de clothing allowance.
- Participation à la mise en place du module de suivi des effectifs et des frais de personnel sur Workday Adaptive.
PROFIL RECHERCHE
- De formation Bac 4/+5 école avec une spécialisation en Finance ou en Ressource Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans idéalement en HR Controlling ou Contrôle de gestion financier.
- Sens du service et bonne adaptabilité pour répondre aux demandes multiples.
- Proactif, capacité à travailler dans l’urgence, à l’aise avec les chiffres et capable d’échanger avec la finance.
- Esprit d’analyse et rigueur.
- Organisé.e, structuré.e, process oriented.
- Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de présentation.
- La maitrise de SAP serait fortement appréciée.
- Esprit d’équipe, flexibilité, initiative.
CDD - Contrôleur de gestion social in Paris employeur : Chloé
Rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Sales Merchandiser Fashion Accessoires, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences grâce à des opportunités de formation continue et à un encadrement de qualité. Située au cœur d'une région créative, notre culture d'entreprise favorise l'échange d'idées et l'épanouissement personnel, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur de la mode.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Contrôleur de gestion social in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Chloé.
✨Postule directement chez Chloé
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Contrôleur de gestion social in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Chloé. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de CDD - Contrôleur de gestion social chez Chloé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chloé
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Chloé, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Chloé. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
