En un coup d'œil
- Missions: Piloter des équipes de soins et transformer l'offre de santé au CHIVI.
- Entreprise: CHIVI, un hôpital à taille humaine engagé pour la qualité des soins.
- Avantages: Évolution professionnelle, travail en équipe et projets innovants.
- Autres infos: Poste à temps plein avec de nombreuses perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d’établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI, de nombreuses perspectives d’évolutions professionnelles vous seront offertes.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI) recherche un cadre supérieur de santé pour rejoindre son équipe de direction des soins et accompagner une période particulièrement dynamique de développement et de transformation de son offre de soins. Sous l’autorité de la Directrice des soins et des accompagnements, vous assurez le pilotage d’un périmètre diversifié associant activités sanitaires, pharmacie et soins à domicile.
Vous assurez la coordination et le pilotage de plusieurs secteurs : médecine, SMR, CCNP, consultations externes, imagerie, hôpitaux de jour et activités ambulatoires, pharmacie à usage intérieur (PUI), SSIAD/ESAD ainsi que différentes activités transversales, notamment douleur et diététique. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction des soins, les responsables médicaux et pharmaceutiques, les cadres de santé, les directions fonctionnelles et les partenaires du territoire.
Au quotidien, vous accompagnez et managez les cadres de santé de votre périmètre et garantissez la cohérence des organisations de soins. Vous participez au pilotage des ressources humaines, au développement des compétences et à l’adaptation des organisations aux évolutions de l’activité. Vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de soins et au développement de l’offre : ambulatoire, hôpitaux de jour, parcours de soins, articulation hôpital–domicile–secteur médico-social, pratiques avancées et coopérations professionnelles. Vous jouez un rôle majeur dans la politique qualité et sécurité des soins et dans la préparation de la certification HAS : accompagnement des équipes, suivi des plans d’action, audits, indicateurs, retours d’expérience et évaluation des pratiques.
Vous serez particulièrement impliqué dans les projets de transformation du CHIVI et notamment dans le projet de reconstruction et de modernisation du plateau technique. Vous participerez à la conception des organisations futures, à la définition des circuits patients et professionnels, à l’anticipation des impacts RH et organisationnels, à la préparation des transferts d’activité et à l’accompagnement des équipes dans le changement.
Le poste s’adresse prioritairement à un cadre supérieur de santé expérimenté disposant :
- du diplôme de cadre de santé ;
- d’une expérience significative de cadre supérieur de santé, idéalement d’au moins 3 années ;
- d’une expérience confirmée du management d’équipes d’encadrement et de la coordination de plusieurs unités ou activités ;
- d’une bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement public de santé ;
- d’une expérience dans la conduite de projets organisationnels et de transformation ;
- d’une maîtrise des enjeux relatifs à la qualité, à la sécurité des soins et à la certification HAS ;
- d’une capacité à conduire des projets complexes associant plusieurs métiers et plusieurs secteurs ;
- d’une capacité à analyser les organisations, objectiver les difficultés et proposer des plans d’action opérationnels ;
- d’une capacité à travailler en collaboration avec les équipes médicales, pharmaceutiques, administratives, techniques et soignantes.
Une expérience dans l’accompagnement d’un projet architectural, de reconstruction, de restructuration ou de transfert d’activités constituera un atout particulièrement apprécié.
Pourquoi rejoindre le CHIVI ? Parce que ce poste offre l’opportunité de conjuguer management supérieur, conduite de projets et transformation concrète des organisations de soins. Vous rejoindrez un établissement engagé dans le développement de son offre sanitaire et ambulatoire, l'amélioration des parcours, la préparation de sa certification HAS et la modernisation de son plateau technique.
Poste à temps plein. Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2026. Prise de fonction : 1er février 2027.
Cadre supérieur(e) de santé H/F in Saint-Marcellin-en-Forez employeur : CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère)
CHIVI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sein du secteur de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez l'occasion de contribuer à un service essentiel tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au cœur de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre supérieur(e) de santé H/F in Saint-Marcellin-en-Forez
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre supérieur(e) de santé H/F in Saint-Marcellin-en-Forez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CHIVI (Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
