En un coup d'œil
- Missions: Assurer des consultations et gérer des patients en hématologie et médecine interne.
- Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, un établissement dynamique et complet.
- Avantages: Opportunités de formation, publications possibles et environnement collaboratif.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et participation à des instances hospitalières.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Médecin titulaire du DES de médecine interne requis.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Publié le 08 oct. 2026
Date de limite de candidatures : 31 oct. 2026
Détails de l’offre :
- Poste proposé : médecin interniste
- Contrat : Assistant spécialiste; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel
PROFIL RECHERCHE
Médecin titulaire du DES de médecine interne
PRESENTATION DU SERVICE
Le service de Médecine interne comprend :
- 1 unité d'hospitalisation complète de 32 lits divisés en 4 secteurs IDE, AS.
- 2 unités d'hospitalisations de jour qui reçoivent essentiellement les patients sous chimiothérapie relevant de l'hématologie, les biothérapies (anti TNF ...) et les transfusions.
- 1 secteur de consultation : les patients adressés ont principalement des pathologies hématologiques, rhumatologiques, auto immunes ou infectieuses.
Le service d'hospitalisation complète est actuellement géré par 5 praticiens hospitaliers, 1 praticien associé et des internes. Ces praticiens assurent les visites et contre-visites dans le service. Un staff multidisciplinaire est réalisé une fois par semaine.
Les consultations, la prise en charge des patients en HDJ qui relèvent de la médecine interne ou hématologie sont gérés par les 5 internistes PH et 1 PA.
D'autres praticiens interviennent dans le service d'hospitalisation complète : oncologues, angiologues, endocrinologue.
Le recrutement est issu 1/3 des urgences, 1/3 de transfert interne, et 1/3 d'entrée directe de ville.
Les motifs d'hospitalisations sont variés :
- Patients relevant de la médecine interne, hospitalisés pour pathologie rhumatologique, inflammatoire ou auto immune.
- Patients relevant des maladies infectieuses : érysipèle, méningite, spondylodiscite, arthrite, VIH, pied diabétique, plaies du fait d'une consultation de plaie et cicatrisation en collaboration avec les angiologues et la diabétologue.
- Patients relevant de l'hématologie, avec une équipe pluridisciplinaire dédiée (IDE d'annonce et de suivi de chimiothérapie, psychologue, IPA).
Altération de l'état général, chutes à répétition, hyperthermie, douleurs aigües, poly arthralgies, bilan d'amaigrissement, AVC, etc. (ces patients, souvent polypathologiques, nécessitent d'apprendre à prioriser les choses, de savoir quelle est la pathologie dominante pour laquelle il est hospitalisé, de gérer la polymédication et les interactions médicamenteuses passées parfois inaperçues).
Le service prend en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs.
PRESENTATION DE L'ACTIVITE LIEE AU POSTE
Le médecin interniste assure principalement :
- l'activité de consultation
- l'activité d'HDJ hématologique et d'HDJ de médecine interne
- les avis internes et externes
- certaines visites dans le service d'hospitalisation complète, ainsi que les contre-visites afin de discuter avec les autres médecins internistes des dossiers complexes.
- participation aux instances de l'hôpital
- participations aux formations (IFMS)
Les dossiers d'hématologie sont présentés en RCP régionale hebdomadaire.
Les dossiers complexes de médecine interne sont présentés en RCP immunopathologie régionale mensuelle.
Un lien étroit est maintenu avec les équipes de médecine interne du CHU (participation au collège des internistes, aux RCP).
Les astreintes du service sont assurées par les médecins du service (interniste et oncologue).
Il n'existe pas de centre de documentation au sein du CHIVA, les praticiens du service sont abonnés à des revues consultables et à uptodate.
Il est bien sûr possible de réaliser des publications à destination de revues francophones ou anglophones dans le service.
LE CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DES VALLÉES DE L'ARIEGE (CHIVA)
Le CHIVA est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Pyrénées Ariégeoises.
Le CHIVA dispose d'un panel complet de services de spécialités tant médicales (cardiologie, pneumologie, médecine interne, gastro-entérologie, néphrologie, cancérologie, hématologie, gériatrie, réanimation et surveillance continue, HAD) que chirurgicales (orthopédie, chirurgie digestive, gynécologie carcinologique, OPH, ORL et orale), et d'obstétrique et de pédiatrie.
Le plateau technique est de qualité : un bloc central avec 7 salles d'opération dont 1 salle d'endoscopie, un bloc obstétrical, une réanimation médico-chirurgicale (12 lits), un service d'hémodialyse, 2 scanners, une IRM, de la télémédecine, un laboratoire d'analyses de biologie médicale accrédité COFRAC.
Personne à contacter :
OOGHE François
Monsieur OOGHE François, Directeur des Affaires Médicales du CHIVA
Téléphone : 05 34 01 30 64
Email : dam@chi-val-ariege.fr
Téléphone : 05.61.03.30.64
Etablissement : CHIVA - Site de Saint Jean de Verges
Adresse : Chemin de Barau, 09000 Saint-Jean de Verges
médecin interniste in Saint-Jean-de-Verges employeur : CHIVA - Site de Saint Jean de Verges
Le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire. En tant que chef d'équipe sûreté sécurité, vous bénéficierez d'une culture de collaboration, de nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des RTT. Situé dans la belle région de l'Ariège, vous aurez également l'occasion de contribuer à la sécurité et au bien-être des patients et du personnel dans un cadre hospitalier stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHIVA - Site de Saint Jean de Verges
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher médecin interniste in Saint-Jean-de-Verges
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CHIVA - Site de Saint Jean de Verges.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour médecin interniste. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CHIVA - Site de Saint Jean de Verges !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CHIVA - Site de Saint Jean de Verges.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CHIVA - Site de Saint Jean de Verges et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que médecin interniste in Saint-Jean-de-Verges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CHIVA - Site de Saint Jean de Verges.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CHIVA - Site de Saint Jean de Verges. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHIVA - Site de Saint Jean de Verges
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
