En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et assurez un suivi optimal des résidents et de leurs familles.
- Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, engagé pour la santé publique.
- Avantages: CDI, 20 RTT, véhicule de service et cadre naturel préservé.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur clé d'une équipe soudée et contribuez à une mission essentielle.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) et expérience en coordination des soins.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Au cœur du Jura, le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) se compose de deux établissements sanitaires et de plusieurs établissements et services médico-sociaux.
Les établissements sanitaires
Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) de Salins-les-Bains constitue un établissement de référence au plan régional en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Il comporte:
- 2 unités d’hospitalisation complète en MPR,
- Un hôpital de jour et des consultations externes spécialisées (MPR, appareillage, infiltrations articulaires, troubles du sommeil, mémoire et radiologie conventionnelle).
Son plateau technique moderne comprend une balnéothérapie, un plateau de kinésithérapie et ergothérapie, un atelier d’appareillage ainsi que divers équipements spécifiques (simulateur de conduite, salle de rééducation robotisée, isocinétisme, salle d’auto-rééducation, urodynamique…).
L’Hôpital d’Arbois
Dispose d’une unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents et de lits identifiés de soins palliatifs.
Il vient d’obtenir une autorisation d’activité de médecine, qui doit lui permettre de devenir rapidement un hôpital de proximité.
- Les établissements et services médico sociaux
- L’établissement dispose de 4 structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes,
- L’EHPAD de Bracon , établissement moderne ouvert en 2022,
- L’EHPAD d’Arbois
- (Résidences Delort et Ermitage),
- L’EHPAD de Poligny ,
L’EHPAD de Sellières .
Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s’ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois).
Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins.
Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d’équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance.
- À propos du poste
- Rejoingnez notre équipe en tant qu' infirmier(e) de coordination au sein du
Centre hospitalier Intercomunal du Pays du Revermont et devenez un acteur clé de la coordination des soins.
Vous aurez en charge la coordination à la fois de notre PFR et de 2 EHPAD (Poligny et Sellieres).
Vous travaillerez en collaboration étroite avec la cadre de santé en charge de ces structures et pourrez évoluer selon les organisations qui se mettront en place, notamment dans la perspective de l'ouverture d'une nouvelle EHPAD à Poligny.
Vous intégrerez une structure publique médico sociale engagée, où chaque membre de l'équipe contribue à une offre de soins de qualité sur l'ensemble du territoire jurassien.
Nos valeurs de solidarité, d'excellence et d'innovation guident notre quotidien.
En tant qu'infirmier(e) de coordination, vous serez au cœur de l'organisation des prises en charges et des soins et de la communication entre les différents acteurs.
Vos missions incluront
- Coordonner les interventions des professionnels pour assurer une prise en charge optimale des résidents et de leur famille en recherche de soutien.
- Utiliser des outils de gestion et de communication pour faciliter le travail d'équipe et le suivi des résidents.
- Participer à la mise en œuvre des projets et des protocoles.
- Assurer la liaison entre les différents services et les partenaires externes.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, des prises en charges et des processus de coordination.
- Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre le Centre hospitalier Intercommunal du pays du Revermont c'est intégrer une équipe soudée et engagée, au service d'une mission de santé publique essentielle.
Nous offrons
- Un
CDI dans un environnement de travail stimulant et varié.
- Un forfait jour et
20 RTT par an pour un équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Un comité de gestion des œuvres sociales pour des avantages supplémentaires.
- Un véhicule de service pour les déplacements inter sites.
- La possibilité de travailler dans un cadre naturel préservé, à proximité de grandes villes comme Lyon, Dijon et Besançon.
Vous serez au cœur d'une dynamique collective, où chaque voix compte et où tes compétences feront la différence.
- Profil recherché
- Coordination des soins infirmiers
- Gestion des dossiers résidents
- Communication avec les équipes médicales et paramédicales
- Organisation et planification des prises en charges et accompagnement familles
- Utilisation des logiciels de gestion hospitalière
- Respect des protocoles et normes d'hygiène
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Adaptabilité et réactivité
- Expérience significative en tant qu'infirmier(ère) de coordination
- Connaissance du milieu hospitalier et des enjeux de la coordination du secteur médico soial
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou équivalent
- Formation complémentaire en gestion ou coordination des soins serait un plus
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence
- Excellente communication écrite et orale
- Empathie et écoute active
- Autonomie et initiative
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et précision
- Adaptabilité et flexibilité
- Sens des responsabilités
- Éthique et professionnalisme
- Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre
Publiée le 07/10/2026 Titulaire Catégorie A Soignant Temps plein Experience souhaitée Permis: B Bac +2 à Bac +4 INFIRMIER
- À définir suivant profil
- Prise de poste
Forfait jour20 RTT par an Comité de gestion des œuvres sociales Véhicule de service pour les déplacements inter sites mis à disposition
#J-18808-Ljbffr
Infirmier(e) de coordination - H/F in Poligny employeur : CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT
Les Hôpitaux du Jura Sud offrent un environnement de travail enrichissant et dynamique, où les infirmiers peuvent s'épanouir grâce à une culture de collaboration et de soutien. Situés dans la belle région du Sud du Jura, ces établissements publics de santé favorisent le développement professionnel continu et l'engagement communautaire, tout en garantissant des conditions de travail équilibrées, notamment avec des horaires de nuit adaptés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet médical ambitieux tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) de coordination - H/F in Poligny
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) de coordination - H/F in Poligny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
