En un coup d'œil
- Missions: Gérer la qualité des données médicales et analyser les activités hospitalières.
- Entreprise: Centre Hospitalier Jura Sud, un établissement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Poste à temps plein avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une organisation multisite avec un impact réel sur la santé publique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration des soins dans un environnement naturel privilégié.
- Qualifications: Diplôme en santé publique et inscription au Tableau de l’Ordre des médecins.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
L'entreprise Le Centre Hospitalier Jura Sud regroupe sept sites hospitaliers, de Lons-le-Saunier à Morez et Saint-Claude, en passant par Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint-Julien. Établissement support du GHT Jura Sud, le Centre hospitalier de Lons-le-Saunier coordonne une offre de soins publique à l’échelle du territoire, en lien avec le Centre hospitalier du Pays de Revermont. Rejoindre le Centre Hospitalier Jura Sud en tant que médecin DIM, c’est intégrer une organisation multisite et collaborative, au cœur des enjeux d’information médicale, de qualité des données et de pilotage de l’activité hospitalière. Située dans un environnement naturel privilégié, Lons-le-Saunier bénéficie d’une situation géographique attractive, à proximité de Lyon, Dijon et Besançon.
À propos du poste :
- Gestion et qualité du PMSI : Assurer la gestion et la qualité du Programme de médicalisation des systèmes d’information pour l’ensemble des établissements du GHT.
- Production et analyse des données : Réaliser des enquêtes, des études médico-économiques, des projets d’activité et divers travaux d’analyse.
- Conseil et pilotage hospitalier : Accompagner les instances et les responsables hospitaliers en matière de stratégie, d’efficience médico-économique et de qualité des soins.
- Suivi de l’activité : Participer au suivi mensuel de l’activité, à l’analyse des tableaux de bord avec les pôles et à l’élaboration de l’EPRD.
- Confidentialité et accès aux données : Assurer la communication des demandes d’accès aux dossiers médicaux et contribuer aux actions relatives à la confidentialité, à l’accès aux données et au recueil IPAQS.
- Qualité et projets institutionnels : Participer aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP) et aux projets en cours, notamment concernant les archives et le dossier patient informatisé (DPI).
Profil recherché :
- Diplômes en santé publique relatifs à l’information médicale, formations PMSI ou statistiques.
- Condition obligatoire : Inscription au Tableau de l’Ordre des médecins en France.
- Poste à temps plein, ouvert au statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel.
Caractéristiques du poste :
- Praticien Contractuel
- Catégorie A+
- Médical
- CDI
- Temps plein
- Expérience exigée
- Permis non obligatoire
- Bac +5 DIM
Praticien du Département de l'Information Médicale - H/F in Lons-le-Saunier employeur : CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT
Les Hôpitaux du Jura Sud offrent un environnement de travail enrichissant et dynamique, où les infirmiers peuvent s'épanouir grâce à une culture de collaboration et de soutien. Situés dans la belle région du Sud du Jura, ces établissements publics de santé favorisent le développement professionnel continu et l'engagement communautaire, tout en garantissant des conditions de travail équilibrées, notamment avec des horaires de nuit adaptés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet médical ambitieux tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien du Département de l'Information Médicale - H/F in Lons-le-Saunier
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien du Département de l'Information Médicale - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien du Département de l'Information Médicale - H/F in Lons-le-Saunier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
