CADRE DE SANTÉ POLYVALENT - H/F

CADRE DE SANTÉ POLYVALENT - H/F

Temps plein 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Organiser et coordonner les soins tout en animant les équipes médicales.
  • Entreprise: Centre Hospitalier Louis Jaillon, un établissement à taille humaine et dynamique.
  • Avantages: Temps plein avec RTT, proximité avec les équipes et projets de développement.
  • Autres infos: Poste à temps plein avec des opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement de soins polyvalent et engageant.
  • Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative en management.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Le Centre Hospitalier Louis Jaillon de Saint-Claude, établissement membre du Groupement Hospitalier Jura Sud, recrute un(e) Cadre de Santé polyvalent(e).

Établissement de proximité à taille humaine, le Centre Hospitalier assure des activités de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, de dialyse, de gériatrie et d'hébergement.

Dans ce contexte, le cadre de santé contribue à l'organisation des soins, à l'accompagnement des équipes et à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement.

  • À propos du poste
  • Organiser, coordonner et évaluer l'activité des unités dont il/elle a la responsabilité.
  • Garantir la qualité et la sécurité des soins ainsi que la gestion des risques.
  • Animer, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
  • Assurer la gestion des ressources humaines : plannings, absentéisme, intégration et accompagnement des professionnels.
  • Participer au développement des compétences et à l'évaluation des agents.
  • Conduire et accompagner les projets de service en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement.
  • Développer la coopération avec les équipes médicales, médico-techniques, administratives et les partenaires extérieurs.
  • Participer à la dynamique institutionnelle et aux groupes de travail transversaux.
  • Plusieurs secteurs peuvent être concernés selon le profil et l'expérience du candidat :
  • Médecine
  • Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
  • Centre de Santé Gérontologique (CSG)
  • Équipes transversales
  • Profil recherché
  • Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative dans le domaine du soin et du management.
  • Aptitudes relationnelles et managériales reconnues.
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
  • Capacité à conduire des projets et à accompagner le changement.
  • Maîtrise des organisations hospitalières et des démarches qualité.
  • Poste à temps plein.
  • Organisation du travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT.
  • Participation aux astreintes d'encadrement selon roulement.
  • Recrutement par mutation, détachement ou contrat.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Claude, c'est intégrer un établissement à taille humaine offrant une pratique polyvalente, une proximité avec les équipes et une participation active aux projets de développement des soins.

  • Caractéristiques du poste
  • Infos de l'offre

Publiée le 15/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDD - 12 mois Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 CADRE DE SANTE

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CADRE DE SANTÉ POLYVALENT - H/F employeur : CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT

Les Hôpitaux du Jura Sud offrent un environnement de travail enrichissant et dynamique, où les infirmiers peuvent s'épanouir grâce à une culture de collaboration et de soutien. Situés dans la belle région du Sud du Jura, ces établissements publics de santé favorisent le développement professionnel continu et l'engagement communautaire, tout en garantissant des conditions de travail équilibrées, notamment avec des horaires de nuit adaptés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet médical ambitieux tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ POLYVALENT - H/F

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ POLYVALENT - H/F

Organisation des soins
Gestion des ressources humaines
Animation d'équipes soignantes
Évaluation des compétences
Conduite de projets
Accompagnement du changement
Maîtrise des organisations hospitalières

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CHIPR. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL PAYS DU REVERMONT que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.