En un coup d'œil
- Missions: Diriger les opérations pour améliorer la vie des enfants touchés par l'incarcération parentale.
- Entreprise: COPE, un réseau européen engagé pour les droits des enfants.
- Avantages: Travail significatif, environnement collaboratif et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et inclusion des expériences vécues.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle dans la vie des enfants en situation difficile.
- Qualifications: Expérience en gestion opérationnelle et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
COPE Children of Prisoners Europe (COPE) est un réseau paneuropéen travaillant avec et pour les enfants affectés par l'emprisonnement parental. Notre vision est que chaque enfant bénéficie d'un traitement équitable et non discriminatoire, de la protection de ses droits et d'égalités des chances, indépendamment de son genre, de son origine sociale, économique ou culturelle, ou du statut légal de ses parents.
Notre mission est de prévenir et de répondre aux violations des droits des enfants ayant des parents emprisonnés, depuis l'arrestation jusqu'à la réinsertion après la fin d'une peine de prison, afin de garantir que leurs besoins individuels soient satisfaits et que leurs intérêts supérieurs soient continuellement évalués. Nous adoptons une approche systémique pour améliorer la vie des enfants ayant des parents emprisonnés, en veillant à ce que les systèmes (bien-être, social, justice, éducation, ...) avec lesquels les enfants entrent en contact soient capables de respecter leurs droits et de répondre à leurs besoins, plutôt que de s'attendre à ce que les enfants s'adaptent à des systèmes et des soutiens inadéquats.
Nous favorisons l'échange de connaissances, développons de bonnes pratiques et renforçons la compréhension des besoins psychologiques, émotionnels et sociaux de ces enfants. Notre travail est ancré dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant (UNCRC), la Stratégie de l'UE sur les droits de l'enfant, la Stratégie du Conseil de l'Europe pour les droits de l'enfant, et la Recommandation CM/Rec(2018)5 du Conseil de l'Europe concernant les enfants ayant des parents emprisonnés.
Le rôle de Responsable des opérations traduit les objectifs stratégiques de COPE en objectifs opérationnels clairs, en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Exécutif, le personnel élargi et le Conseil pour façonner et mettre en œuvre la stratégie financière et opérationnelle de COPE. En coordination avec le Responsable Finance & Administration, ce rôle aide à superviser la budgétisation, le suivi des dépenses, les rapports financiers et les audits, en suggérant des mesures correctives si nécessaire.
Le Responsable des opérations assure un suivi quotidien solide, la conformité et la coordination des projets, y compris les indicateurs de performance. En partenariat avec le Directeur Exécutif, l'équipe élargie et le Conseil, le Responsable des opérations stimule également les efforts de collecte de fonds en identifiant de nouvelles opportunités de financement et en complétant les demandes de subvention (en particulier la gestion des subventions de fonctionnement de l'UE).
Le rôle nécessite une communication continue avec le Conseil pour renforcer et améliorer l'efficacité organisationnelle. Le Responsable des opérations contribue au plan de travail programmatique annuel de COPE, permettant des initiatives fondamentales de plaidoyer, de renforcement des capacités et de développement de réseau. COPE est engagé dans sa mission de promouvoir les droits, l'inclusion et le bien-être de tous les enfants affectés par l'emprisonnement parental. Nous valorisons les perspectives et expériences diverses, y compris l'expérience vécue du système de justice pénale, que ce soit personnellement ou à travers un membre de la famille.
Head of Operations in Paris employeur : Children of Prisoners
COPE Children of Prisoners Europe est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé. En tant que Head of Operations, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des initiatives significatives qui améliorent la vie des enfants touchés par l'incarcération parentale, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Situé au cœur de l'Europe, COPE favorise une culture de partage des connaissances et d'innovation, garantissant que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et écouté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Children of Prisoners
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Operations in Paris
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Children of Prisoners.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Children of Prisoners va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Children of Prisoners.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Children of Prisoners, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Operations in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Children of Prisoners que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Children of Prisoners à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Head of Operations et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Children of Prisoners
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Children of Prisoners que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Children of Prisoners que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.